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调动后能反悔回原单位吗
调岗同意了又
反悔
了
可以吗
答:
法律分析:如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约
;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
调动后能反悔回原单位吗
答:
法律分析:这种情况还要看你原来的单位领导是什么态度,
如果原来的单位属于企业,领导乐意让你回来,即便档案提走了,也能让你回来
。如果单位是吃财政或事业单位,这些有编制的单位,想回来就不好办了。因为单位没有变动人事的权力。法律依据:《公务员调任规定》第一条 为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构...
调岗同意了又
反悔
了
可以吗
答:
法律主观:劳动合同中有工作协议的,单位要想调动员工岗位,必须经员工同意,否则视为违约;员工同意调动岗位后违约的,
可以与单位协商返回原岗位
。不能协商的,只能留在原岗位或者离职。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变...
调岗后悔了只能辞职了吗
答:
综上所述,调岗同意后,
一般是不可以反悔的
。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。
领导以员工身体原因
调离后
领导又
反悔
想把我调回去怎么办?
答:
领导想把你调回去,那就看你愿不愿意回去了,
如果你愿意回去的话就可以,如果你不愿意回去的话,直接拒绝就好了
在机关
单位
上班,要从一个A市转到B市,档案都已经调走了,但工资关系还没...
答:
如果调令已下,那
反悔
也不行。如果是
调动
前调档查阅,可发函要回。
我把名额让给别人,能
回原单位
上班吗
答:
你好\你己经让给别人了l说明你 己经同意了别人接替你的工作\ 这时
反悔
是不行的。
辞职信交了3个月了关系已转回地方,
还能
否
回单位
答:
这个可以或者不可以 要看你
单位
的规定,有人情化的公司是可以的;不过很多公司都规定辞职后 两年内禁止再进公司。你可以看看以下案列:涉及到劳动者递交辞职信后又
反悔
,公司能否终止劳动关系的法律问题。【案情简介】:本案劳动者为某台资企业一部门领导,因工作原因,一气之下通过电子邮件向公司负责人...
提出离职后,在交接工作的一个月内却后悔了,应该怎么办?
答:
可以反悔
的,可以终止离职。但是,肯定会被笑话。如果,心里能接受,可以试着和领导沟通,重新工作。
跳槽后发现还是
原来的
公司好,该不该回去?
答:
跳槽后发现还是原来的公司好,该不该回去?不应该回去,即使你再找其他的公司,也不应该回去。既然你选择离开原来的单位,那么肯定也会有各种各样的问题或纠纷。不管是别人的不满,还是你和别人之间的矛盾,这些在你离开的时候依然存在。如果你
回到原来的单位
,前面的矛盾和问题没有改变,没有完全消除。
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