22问答网
所有问题
当前搜索:
财务部会计轮岗制度
国家关于
财务人员轮岗
的规定
答:
国家关于
财务人员轮岗
的规定包括:(1)外派到控股子公司的财务总监、
财务部
经理,一般3~4年轮岗一次。(2)公司财务部的科级干部,一般2~3年轮岗一次。(3)一般会计人员,一般2~3年轮岗一次。(4)出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者,必须轮岗。(5)退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。
财务
岗位几年一
轮岗
答:
1、特定岗位实行定期轮岗:主管
会计
、出纳、费用会计等;2、后备干部的
轮岗制
:根据关键岗位人才梯队建设的规划,对后备干部进行系统的轮岗;683、个人申请经财务处负责人批准同意可以申请轮岗:员工可以根据自身的职业生涯发展规划,结合单位的实际情况,申请岗位轮换。三、轮岗程序:1、根据单位的发展需要,
财务部门
编...
财务部轮岗
是什么意思
答:
会计人员所处的位置是至关重要的,其担当的责任是非常重大的,而企业
会计轮岗制度
不仅从本质上对会计人员的财会工作进行了完善,同时能发现和纠正已完成的会计业务中存在的错误和舞弊行为,保持会计资料的正确可靠,会计定期轮岗制度从一定意义上起到了积极的作用。问题八:企业实行内部轮岗制度有什么好处 如...
财务人员
为什么要
轮岗
答:
因为这个
轮岗
的过程中,对
财务人员
来说可能有个更好的成长的途径和阶梯;也不一定所有人都希望轮岗,自己的岗位不好希望快点轮,如果自己的岗位还很好或者还没怎么做好,那时候他不希望很快的轮,一个
财务部
,满眼放去 发现就成本核算那个岗位还有点技术含量,那我就占着吧,一直等到以后升到主管的位置,千万也给我轮岗轮...
财务人员轮岗
是必须的吗
答:
安排
财务部门
现有人员中相对熟悉本岗位员工快速交接。不定期
轮岗机制
能够很好解决临时性、突然性人员缺失问题。 据他介绍,无论定期轮岗还是不定期轮岗,考虑的因素主要有3个:一是
财务人员
长期职业规划与短期需求,二是不同岗位的职责及所需匹配的技能,三是轮岗交接环节中的“传帮带”落实。 “特别要指出的是,对于重要子...
单位
轮岗
一般多长时间
答:
公司
会计
人员实行定期
轮岗制度
,一般2~4年轮岗一次。外派到控股子公司的财务总监,
财务部
经理,一般3~4年轮岗一次。公司的科级干部一般2~3年轮岗一次。内部轮岗,原则上每三个月一次轮换。具体的情况要根据不同的公司,不同的工种有不同的轮岗计划。
您是否知道,
轮岗
对
财务
工作的利与弊?
答:
站在
会计
人的角度来看,
轮岗制度
对个人来说是利大于弊的,
财务
工作比较死板和机械,当你熟悉之后你会发现每天都是照着套路走,久而久之就会感到枯燥乏味。当然管理会计时代,财务岗位的工作越来越趋向于经营预测分析和支撑经营,轮岗到相关岗位学习工作,将会对于公司的业务模式更加熟悉,对于掌控流程将会起...
会计
人员
轮岗
的作用
答:
会计
人员
轮岗
的作用是提高会计人员的工作积极性。轮岗介绍:职位轮换,又称轮岗,指在同一政府工作
部门
内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。轮岗对于一个单位来讲是内部管理
机制
问题,对于一个国家来讲则是民主法治的问题。会计人员介绍:从事会计工作的人员必须...
财务轮岗
有什么好处。提点意见。 下午 给分。 意见好的给以加分。(相应...
答:
“
轮岗制
”实际上相当于多岗锻炼,应该说好处不少,比如可以进一步拓展知识面,有利于
财务人员
不断学习,接受新鲜事物。在经过一定时期后,通过努力和锻炼的人员就能成为单位财务的全能型人才;比如干到一定时候就要换新岗位,可以去除枯燥感,保持工作的激情与新鲜感;轮岗便于相互监督,保证所在单位的财务核算、管理质量得到有效...
事业单位
会计
和出纳可以
轮岗
吗
答:
首先既是为了进行一些内部控制和内部牵制,让每个人都熟悉各自的岗位内容,同时也是作为一个ab角的替换,包括比如说有一些重要岗位的重要人员,如果突然之间休假,使得可以使工作的内容不受影响,公司的业务能顺利进行 对事业单位的出纳和
会计
是可以
轮岗
的,而且有条件的话也应该每隔两三年固定的轮岗一次。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
会计轮岗制度有规定吗
局机关会计轮岗制度
财务员轮岗的流程及注意事项
财务轮岗有文件规定吗
会计岗位轮岗在哪条规定
单位就一个会计咋轮岗呢
财务人员定期轮岗
财务重点岗位轮岗
机关单位财务人员多久轮岗