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货车司机肇事逃逸雇主赔偿
雇佣货车司机肇事逃逸
谁
赔付
答:
法律分析:在雇佣关系中,如果是雇员因为劳务原因对他人造成了损害,
由雇主承担侵权责任,在接受侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿
;雇员因劳务受到损害的,根据雇主与雇员双方各自的过错承担相应的责任;如果是由于第三人原因导致发生交通事故的,雇员有权请求第三人赔偿,也有权请求雇主给予补...
司机
发生
交通事故雇主
承担什么责任?
答:
司机开车发生交通事故,由雇主承担赔偿责任
。雇主承担责任后,如司机有过错,可以向司机追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。交通事故发生后,应及时报警处理,先由交警部门出具...
司机肇事逃逸
车主需要
赔偿
吗
答:
司机肇事逃逸车主是否需要赔偿要看车主和司机的关系,具体如下:
1、如果仅仅属于帮忙,一般就要有司机独自负责赔偿
;2、若属于雇佣关系(关键是司机是否得到物质和金钱的报酬),司机负法律责任、车主(雇主)负连带赔偿责任。肇事逃逸的认定有:1、交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的:...
司机
发生
交通事故雇主
承担什么责任
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙...
雇主
与
雇佣司机赔偿
关系
答:
雇主与雇佣司机的赔偿关系如下:1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任
;2、但是如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。交通肇事罪的量刑标准为:1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上...
司机肇事
车主承担什么责任
答:
司机肇事车主承担连带的民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。交通肇事逃逸责任如何认定1、事故因当事人逃逸,而无法认定当事人责任的场合,无论事故各方的实际责任...
交通事故司机
受伤
赔偿
多少钱?
答:
交通事故司机受伤赔偿的金额的多少是按照具体的交通事故的致损程度来确定的。如果是雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。死者家属可以根据交警队作出的事故认定书划分的责任,要求对方...
交通
肇事司机逃逸
与车主有关吗?
答:
交通肇事司机逃逸与车主有可能有关,如果说肇事的司机和车主是存在着雇佣关系的话,那么就应当承担连带的赔偿的责任,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,...
开
雇主
的车交通
肇事逃逸
后由谁来负责
答:
法律分析:开雇主的车交通肇事逃逸后由雇主来负责,如果司机有过失,也应当承担责任。鉴于司机逃逸,只能由雇主承担责任。法律规定,个人之间的雇佣关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,
由接受劳务一方承担侵权责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供...
司机
驾驶公司车辆发生
交通事故
后驾车
逃逸
,司机和单位各负哪些责任?_百 ...
答:
雇主
承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。” 即:公司与司机是联带责任,受害方有权请求
司机赔偿
,也有权向公司请求赔偿。请求的标的当然是这个70%的全额。 一般情况下,受害方会因公司有钱有账户容易执行,会选择请求公司赔偿的。在公司承担了赔偿责任后,有权向司机追偿。这个追究偿,当然也可以是70%的...
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