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超过30天单位还能做工伤认定书吗
工伤认定
时间
超过30天
能
申请吗
答:
工伤认定时间超过30天的情况下,
劳动者仍然可以申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》的规定,如果用人单位在事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社...
工伤认定
申请
超过30天
怎么办
答:
工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的
,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的,但并不是只有公司才能提出工伤认定申请,职工本人也能以个人的名义申请工伤认定的。工伤认定申请超过30天怎么办?下面誉祥小...
工伤超过30天还能
保吗
答:
工伤超过30天还能申请工伤认定
。职工在遭遇事故伤害或诊断出职业病后,用人单位须在30天内向相关部门提交工伤认定申请。若单位逾期未申请,职工或亲属有权在一年内自行提出。逾期30天后的医疗费用通常不予报销,但在特殊情况下,可经批准延长申请时限。即便超出30天,职工还是可以提出工伤认定申请,但可能需自...
工伤认定
期限为多长时间
答:
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,
超过30天不超过1年(时效)单位也可申请
,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事...
工伤超过30天
未申报,
单位还可以
申报么
答:
工伤超过30天未申报,单位不可以申报
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请...
工伤认定超过30天
咋办
答:
工伤认定超过30天
,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人
单位
所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办...
工伤超过
一个月公司
还可以
申请
工伤认定吗
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在
单位
负责。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30
日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,...
工伤超过30天单位还能
补报吗
答:
法律主观:
工伤认定超过30天
费用是可以找单位赔偿的。
工伤认定单位
办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内申请,要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等,具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
单位
忘了报
工伤30天
内
还能
报吗
视频时间 01:53
...
认定书
才能报
工伤
可事故鉴定还未下来,
超过30天
就不能办理,怎么办...
答:
1、
单位
要求事故
认定书
是有法律依据的。根据新的
工伤
保险条例,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能被认定为工伤。2、法律规定用人单位应当在事故发生之日起三十日内申报工伤,并不等于说过了
三十天
就不能办理。如果满足工伤的条件,劳动者本人可以在事故发生之日起一年内自行申报工伤。3、一般而言...
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