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跟小包工头干活受伤赔偿
在
小包工头
下
干活
工伤找谁
赔偿
答:
从法律规定上看,是由小包工头承担赔偿责任
。小包头工在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿:在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇...
跟着
包工头干活受伤
得找谁负责
答:
法律分析:为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任
。个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承...
跟着
小包工头干活受伤
了怎么办
答:
法律分析:向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇
。无论是大小包工头,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用...
小包工头
的工人
受伤
怎么
赔偿
答:
小包工头的工人受伤的赔偿如下: 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,
需要赔偿医疗费 、交通费、误工费等费用
。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人 承担赔偿责任 。包工头承担连带赔偿责任的,可以向农民工或者第三人追偿。工伤认定标准 :1、在工作时间和工作场...
包工头
找的工人在工地上
受伤
,谁
赔偿
答:
法律分析:在我国法律体系中,
若工人(包括临时工)在工地受伤,通常需要区分责任主体。若受伤发生在雇佣活动中,雇主应承担赔偿责任
。若工人受雇于包工头,而包工头又受雇于开发商或 main contractor,则责任可能涉及多方。法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生工伤后,如有残疾或影响劳动能力,应进行...
跟私人
包工头干活受伤
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于跟私人
包工头干活受伤
的情形,是因为工人与包工头之间有雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤的情形。其私人包工头应当依法按《工伤保险条例》的相关规定赔偿工人的工伤。依照权威...
包工头
雇的工人
受伤
谁
赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,一般属于雇佣关系,工人(包含临时工)在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理...
包工头
找工人
干活受伤
谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,工人
干活受伤
,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、
包工头
具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工
受伤赔偿
责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时
工受伤
的,可以主张人身损害赔偿...
工地工人
受伤包工头赔偿
还是公司赔偿
答:
工地工人
受伤
由公司承担
赔偿
责任。
包工头
是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头...
包工头
雇佣的农民
工受伤
后的
赔偿
责任如何定
答:
包工头
雇佣的农民
工受伤
,雇主应当承担
赔偿
责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,第三人承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
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