22问答网
所有问题
当前搜索:
跟老板谈工资年底
年底
怎么
跟领导谈
加薪?
答:
第一、如果你想升职加薪怎么去
谈工资
不管是加薪还是面试的时候一定要说一个明确的数字,不要给区间就给个准数,“
老板
我就想要涨1K~3K”不要这样说!因为这样说,大多都会给你最低。你一定要告诉他到底是多少1K还是3K,也不能回答说都可以,都可以最后你就会失望你就会后悔。公司、hr、猎头都是很精...
年底
了,怎么
和老板谈
加
工资
?
答:
1.提出加
工资
这个需求是没有错的;2.提出加工资要有充分的依据
和
理由;3.提出加工资是你对自己工作的认可;4.不能以加工资为理由去要挟离职;5.加工资是个人行为不是集体行为;
老板
层面 1.不要怕员工来提加工资,从某些角度来看是好事;证明你有一个要求积极上进的员 工;2.需要有一个合理的
薪资
制度;...
年终
了,如何
跟老板谈
加
工资
?
答:
1、首先,谈感激。找
老板
谈谈在过去的工作中,他她(或者它)是如何指导你一步步成长,走上工作得心应手的小巅峰期的。让老板觉得你这人不是白眼狼,没白教你。以后还会接着指导你,对你更好(当然也包括给你加
工资
)。2、谈业绩,唤起老板你曾经的好 想想老板日理万机,难免是健忘的那就要主动提醒...
如何
跟老板
开口
谈工资
让加薪
答:
方法/步骤1 首先,在提出涨薪要求之前,仔细了解同行业中同等职位的
薪水
幅度,防止因为高估而达不到要求。2 提出加薪的时间不要赶在
年底
,小心你不在预算之内,提也白提。3 平常取得阶段性成果的时候记得多向
老板
展示,时刻提醒老板你在部门的重要性,不要集中到
年终
才显示你的成果。4 提出加薪要求就要...
年终
了,如何
跟老板谈
加
工资
?
答:
咱们都知道,老板最讨厌的就是员工跟他提加薪的事情,特别是
年底
的时候,这时候老板的账可能收的没收的都有,这时候很多老板也是需要钱来送礼的,而且很多
老板年终
了是不想人跟他提钱的,这是不好的兆头。你如果想让老板给你加
工资
,你就得想个幽默的点子,不然可能要不到钱,还有可能会挨一顿批。
真正的高手如何
跟老板谈薪资
答:
如何
跟老板谈薪资
有四点,分别是:表达感谢、展示业绩、畅想未来、表明诉求。1、表达感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事,首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,让领导先有一个好印象,以便...
到
年底
了,想
跟老板
谈谈来年的
工资
,如何谈?
答:
1.首先是时间上的把握,你要在公司最近经营好的情况下,选择一个老板心情好的时间去后他谈。你千万不要在公司亏损或出了重大责任事故,领导在大发雷霆的时候去。这样你不被骂死才贵。2.要知道自己在公司的价值。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人,你大可直接去找
老板谈
。或是你有一定的专业...
如何
跟老板谈工资
答:
1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使
老板
反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年
年底
都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。2.抓住业绩是关键:不
要
...
如何才能向
老板
委婉的提加薪的要求?
答:
委婉的向
老板
要
工资
示例 1、“老板,我想
和
您谈一下我的工资。我认为我在公司的工作表现一直很优秀,也取得了一些成绩。我想了解一下公司是否考虑给我涨一些工资?”2、“经理,我对目前的工资待遇有些担忧。我希望公司能重新评估我的
薪酬
,以体现我的实际贡献。”3、“主管,我注意到我的工资已经有...
如何开口
跟老板谈
涨
工资
?
答:
1. 不要攀比:许多企业都采用
薪酬
保密的原则,因此
与老板谈
加薪时,不要与周围的同事比较。2. 目的明确:目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。3. 选准时机:谈加薪的时机相当重要,可以选择公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈。只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年底如何和老板谈工资
年底找老板谈工资
年底适合和老板谈涨工资吗
年底怎么跟老板要工资
年底怎么跟领导谈工资
年底怎么和老板谈年终奖
年底了怎样谈明年工资
年底怎样跟老板谈奖金
年底谈工资