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跳槽工资变低要接受吗
薪资变
少,有没有必要
跳槽
?
答:
如果你把
薪水
看得非常重要,除了多挣钱,别的东西在你这儿都无所谓,那你就有必要
跳槽
,换一个能多挣钱的工作来做。否则,你
就要
权衡利弊,不要贸然跳槽。
你为什么放弃高薪,
跳槽
到一家
工资低
的公司?
答:
放弃高薪
跳槽
到一家
工资低
的公司原因如下:1、新机会有较好的发展前景,我们知道当下的
薪酬
是为过去和当下付薪酬,而从职业发展的角度来看,我们
应该
更加关注未来的职业发展前景。所以在职场中真的
需要
居安思危,有些时候即使降薪跳槽也要跳到一个更有发展前景的平台上。2、找到了自己的优势领域,持续积累...
面试后,对方给的
薪资低
怎么办?
答:
面试后对方给的
薪资低
,不要觉得薪资低就不去工作,因为谁都是一口一口饭的吃,而不是一口吃成一个胖子,如果对方给的薪资低的话,也要坚持去工作,只要坚持不懈总会升值,这样才会给你加薪
跳槽
后新工作不如上一份工作,环境
工资
没有以前好,很难受怎么办?_百度...
答:
首先,很理解您现在的感受,
跳槽
是一次重要的决定,但是有时候并不一定能够得到想要的结果。不过,现在最重要的是要采取积极的行动来应对当前的情况。以下是一些建议:1. 接受现实并分析原因:已经认识到新工作不如上一份工作,那么首先
要接受
这个现实,不要沉浸在消极情绪中。其次,尝试分析原因,了解...
遇到一份
工资低
,令人烦心的工作
该
不该辞职?
答:
既然不开心,而且
工资
待遇也不涨,这种情况是该考虑换个公司了;再去换一家公司之后,不仅
薪资
可以提升上去,而且学习的东西又多了;所以说既然不开心不要委屈自己了,换个环境是一样的。
你为什么放弃高薪,
跳槽
到一家
工资低
的公司
答:
当然想想放弃高薪水工作选择
低薪水
的工作还有许多原因,比如家庭需求、地域限制、婚姻迁移等等外部因素的影响。还有比如工作环境、就业前景、公司的发展前景等等的公司内部原因。工作前景:公司的发展都是有规律的,起步、高峰、低谷、破产。处在哪个阶段
就要
思考着怎样去在这个阶段生存,是继续留着还是
跳槽
去别...
在青岛工作,公司连续两个月降低
工资
,你认为该辞职吗?
答:
应该
辞职,连续两个月降
工资
的话那肯定会影响你的生活,在这个公司耗着的话,就是在浪费你的时间。
降薪
跳槽
对之后跳槽谈薪会非常不利吗?
答:
虽然,
薪酬
相较目前有很大涨幅固然好,但在好的机会面前,薪酬标准却有后退一步的空间。 这个后退一步并不是忍气吞声的退让,而是为谋求之后
薪资
回涨的“战略性撤退”。我国著名的商业咨询顾问刘润老师,便在他的书中提到过,在他的职业生涯里,就有3次“降薪
跳槽
”的经历: 1999年,他
接受
了对他而言...
放弃高薪,选择
跳槽
到一家
工资低
的公司的原因是什么?为什么?
答:
你只对这个职位感兴趣吗?还是别的什么?你对创始人、公司、公司的未来等了解多少。你怎么能这么说?人是不同的。有些人在这里工作挣很多钱,但他们的家不在这里。这可能会导致回到离家近的地方找工作,即使
工资
很低,但离家近的人每天可能会被家里的一些工资取代,所以没有对错,是的,有些人很难...
因为个人原因经常
跳槽
,经常跳槽对自己的
薪资
有影响吗?
答:
而频繁的
跳槽
不仅仅会给自己造成影响,同样也会给入职企业带来影响,可能三线以下城市招聘员工的流程都比较简单,但三线以上城市招聘员工的成本并不低,筛选简历、一面、二面等等,如果是一些核心、重要岗位,面试的人数可能会超过一百人,从这些人中筛选出适合的人才,往往
需要
耗时超过一周的时间,而求职者...
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