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转氨酶高工厂为什么不让入职
...
为什么
? 我非常极度的不理解,就
转氨酶偏高
一点点,
答:
检查乙肝的时候就是需要查转氨酶。
公司可能觉得你血液中转氨酶过多,可能疑似乙肝携带者,所以拒绝你入职
。可以找相关部门举报。目前来说禁止入职体检中查乙肝,何况你只是疑似,还不能确诊。需要做乙肝五项定性检查。但这个是个人行为,公司不能干预。
我
入职
体检
转氨酶
超标很多,用人单位以这为由不录取我,请问这违反劳动法...
答:
这是违反劳动法的行为
。2007年5月18日,劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定:“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。”“除国家法律、行政法规和卫生部...
转氨酶
60公司拒绝
入职
了
答:
不能入职的原因:
1、公司政策或业务调整:有时候
,即使候选人已经过了所有筛选环节,但由于公司内部政策变动、预算调整、业务重组等原因,原本开放的岗位可能被临时取消或冻结。2、
背景调查不符
:包括但不限于学历、工作经验、无犯罪记录等方面的核实,如果在背景调查中发现申请人提供的信息与事实不符,也...
转氨酶
70公司
不让入职
答:
根据查询相关资料显示:转氨酶高公司不让入职是正确的
。首先转氨酶增高,要查查是什么原因导致的,像病毒性肝炎,乙型肝炎,丙型肝炎这些都是可以导致转氨酶水平增高的,为了公司他人的安全着想,要先排除病因,待转氨酶指标正常后再来办理入职,也是对自己的一种负责任。
...肝功谷草
转氨酶
和谷氨酰胺转移
酶偏高
,
能
进吗?
答:
乙肝大三阳可以进,肝功谷草
转氨酶
和谷氨酰胺转移
酶偏高不能
进。国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2011年3月4日发出联合文件 (人社部发【2011】25号) “关于切实贯彻就业体检中乙肝项目检测规定的通知”明确规定:“禁止企业在就业体检中采取任何形式要求求职者接受乙肝项目检测,对企业违规行为...
华为
入职
体检
转氨酶偏高
答:
转氨酶偏高
被认为是肝病的先兆,是有单位会以此为由拒绝录用的。但是这种做法是违法的,我国现在体检都
不让
检查乙肝五项了,而且在就业中也
不允许
歧视乙肝病人,何况你只是转氨酶偏高。如果公司以此为由拒绝录用你的话,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。建议你和该公司HR沟通一下,要求复检一次。
转氨酶
多
高入职
会被拒
答:
转氨酶升高
是由于多种原因引起的,包括但不限于病毒性肝炎、酒精性肝炎、药物性肝损伤、过度劳累等,这些因素都会导致肝功能异常,肝功能异常,而肝功能异常会影响员工的工作表现和公司的运营成本,从而
入职
会被拒。转氨酶是一种催化氨基酸与酮酸之间氨基转移的酶,普遍存在于动物、植物组织和微生物中,特别...
为什么入职
前体检查出
转氨酶高
会被辞退
答:
一般公司在招新员工时都要进行体检。肝功能正常通过体检,肝功能不正常的就
不能
通过体检,需要进一步检查。而转氨酶是反映肝功能的重要指标。如果
转氨酶高
的话,有可能是肝功能不好引起的
转氨酶偏高不能入职
吗?
答:
入职
之前都要进行相关的检查,其中就包括肝功能的检查,如果肝功能检查结果提示
转氨酶升高
,尤其是超过两倍以上的升高,说明肝脏是有损伤的,这时候体检是
不能
通过的。需要及时的明确引起肝损伤的原因,比较常见的有病毒性肝炎,脂肪性肝炎等,及时的给予相应的治疗,待病情稳定以后才可以通过体检。太原中医...
谷丙
转氨酶偏高不
给
入职
怎么办?
答:
这个有时候会怕你有一些肝炎或者是病毒性肝炎传染给他人这个前提,看你是否有没有没有了,如果没有的话,你可以去劳动仲裁去告他们。
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