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辅警用人额度是什么意思
辅警用人额度
核定的原则
是什么
答:
辅警用人额度核定的原则是:依法依规、适当从紧、满足要、动态调整、分类使用
。辅警用人额度应当与社会治安状况、经济发展水平、人口数量、地域面积、警力配备情况和公安工作实际要等相适应,辅警数量原则上不超过公安机关人民警察总量,用人额度由公安机关提出,经同级机构编制、财政等部门审核后,具体配备标准由...
河北
辅警
改革情况
答:
第七条 辅警实行用人额度管理,根据本地经济社会发展情况、社会治安状况和公安工作实际需要科学配置、动态调整。
辅警用人额度
由县级以上人民政府公安机关与人力资源社会保障部门共同研究提出,经同级机构编制、财政部门审核后,报同级人民政府审批,并报上一级公安机关、人力资源社会保障部门备案。第八条 ...
辅警交不交五险一金
答:
辅警的五险缴纳额度是以工资总额为基数
,缴纳比例具体如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育...
辅警
五险一金标准
答:
法律分析:在派出所当辅警,
五险的缴纳额度是以工资总额为基数
,缴纳比例具体如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%...
七级
辅警
定级标准
答:
辅警晋升层级,应当具备相应的思想政治素质、业务能力、工作资历、工作实绩和年度考核等次等资格条件,在核定的层级额度内组织实施。七级至四级辅警层级间主要依据年限实行严格考核晋升。四级至一级辅警层级间根据用人额度实行择优选拔晋升。晋升额度如何设置:县级以上公安机关应当根据
辅警用人额度
和符合晋升条件...
2023年的
辅警是什么
待遇啊
答:
七至四级辅警不设职数限制;三至一级辅警一般不超过
用人额度
总数的30%,一级辅警一般不超过一至三级
辅警额度
的30%。未评定层级辅警实行半年的见习期,见习期内称见习辅警,见习期不计入层级年限。见习期满考核合格的,正式评定层级。高中(中专)学历,首次评定层级一般为七级辅警;大学专科学历,首次可以评为...
辅警用人额度
的核定审批权限在
答:
辅警用人额度
的核定审批权限由市、区机构编制部门分别负责核定。警的招聘工作由县级以上地方人民政府公安机关在辅警用人额度内按照批准的用人计划统一组织实施。
云南省
辅警
管理办法试行
答:
法律分析:《管理办法》共7章40条,规定了
警务辅助人员
的身份定义、管理体制、
用人额度
,明确了警务辅助人员的职责、权力和义务,确定了招聘警务辅助人员的方式、程序和条件,规定了警务辅助人员的日常管理、待遇保障和责任追究 法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列...
浙江省公安机关
警务辅助人员
条例
答:
辅警的用人额度应当按照当地经济社会发展、实有人口、社会治安状况、辖区面积以及已有人民警察配备等情况综合确定;5、公安机关应当会同同级人力资源社会保障部门,在核定的
辅警用人额度
内,编制当年辅警用人计划并共同组织实施。招聘特殊岗位的辅警,公安机关可以根据用人计划单独组织实施。【法律依据】:《浙江省...
临沂公安
辅警
招聘一年几次
答:
日常办公、反恐处突、治安巡逻、监区管理、留置看护等警务辅助性工作。具体职位计划设置及专业要求详见《2022年临沂市公安局公开招聘辅警职位表》(附件1)。2、人员性质本次招聘辅警是指依法履行辅助性警务职责、纳入
辅警用人额度
、经费保障列入财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。
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