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辞工是什么
辞工是什么
意思
答:
辞工【cí gōng】基本释义:
雇主辞退佣工,也指佣工主动要求解雇:东家辞了他的工
。他要回老家,辞工不干了。
离职与
辞工
有
什么
区别
答:
2、辞工
(1)辞工的定义:辞工是指用人单位辞掉雇工或者雇工辞掉工作
。(2)举例:某职员因为不满意公司薪酬待遇,向公司辞掉工作。(3)辞工的分类:第一,用人单位辞掉不符合公司管理制度要求的员工;第二,员工向用人单位申请辞掉工作。二、我国《劳动法》关于辞职和辞工的法律规定:《中华人民共和国劳...
辞工
跟职工这两个有
什么
区别是
答:
区别大了去了。
辞工就是不干了,职工就是在职员工
。得在这个单位正常上班的!
辞工
,自离,辞退,开除,除名,停薪留职,分别
什么
意思?
答:
辞工:就是你自己不想干啦,向公司提出申请不干这工作了
。自离:就是不吭声的就离开你现在工作的地方,不干了。辞退:就是公司付清你的工资后,好像还会补偿点薪水,然后不需要你再工作了。
开除、除名
:就是犯了错,或者做了什么不好的事,付了应付给你的工资后,请你走人。停薪留职:就是不付你...
急
辞工是什么
意思
答:
法律分析:就是马上辞马上就可以结工资走人,但要扣掉一定的钱
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
请问离职、
辞职
、
辞工
有
什么
区别?
答:
辞工其实就是辞职的另一种称谓,和
辞职是
一样的。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有几种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职...
辞工
和辞退有
什么
区别
答:
辞工
:是你自己选择离开公司。辞退:是公司要你离开。在很多时候,公司采取辞退的方式处理一名员工,一般是因为这名员工有违纪行为。所以,尽量不要让单位用“辞退”的方式处理你,那样会影响你再一次找工作。
工厂急
辞工是什么
意思?什么情况属于急辞工?
答:
工厂急
辞工
的意思就是工厂突然之间对你提出辞退要求,并且要你马上离开,那么你可以提出来结清工资,这就是急辞工
开除和
辞工
有
什么
区别
答:
辞职是
指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动...
辞职
和
辞工
的区别
是什么
?
答:
辞职是
自己主动申请离职,而
辞工是
公司方解雇你。这种在法律方面涉及的赔偿是不一样的。如果是辞职,那么是得不到赔偿的的;而被解除是可以要求赔偿的。
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