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辞职不批打劳动局电话管用吗
不给
辞职打电话
给
劳动局有用吗
答:
法律分析:有用
,劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
辞职
辞不了
打电话
给
劳动局
投诉
有用吗
答:
所以只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用
,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。 法律客观: 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
不让
辞职打劳动局电话有用吗
答:
打劳动局电话可以解决辞职问题
。根据中国劳动法,劳动者有权辞职,并且用人单位不得阻止。如果遇到用人单位不同意辞职或者存在其他纠纷,劳动者可以通过向劳动局投诉来解决问题。劳动局是负责监督和维护劳动者权益的机构,他们会根据劳动法的规定进行调解和处理。因此,打劳动局电话是一种有效的解决辞职问题的...
离职不批
可以
打劳动局电话吗
答:
法律分析:劳动局会管的
,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行...
离职不批
可以
打劳动局电话吗
答:
离职不批可以打劳动局电话
。劳动者按照正常流程辞职是不需要用人单位批准的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知,并且有权请求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
辞职不
同意找北京
劳动局有用吗
答:
辞职申请不批,
打电话
去
劳动局有用
。劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。
辞职不批劳动局
的处理方法如下:1、让企业改正错误,比如欠薪企业照发工资;2、企业拒绝
劳动保障局
的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;3...
工厂不给
辞职
,找
劳动局有用吗
?要等多久才会处理。
答:
可以去
劳动
所投诉解决,需要自己去哦!参照劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
我
辞职不批
,现在
打劳动局电话有用吗
?
答:
你
辞职没
有得到厂里的
批准
,现在
打劳动局
的
电话
用处是不大的。你应该向劳动局提出劳动仲裁,这样他们才会受理对你所反映的情况进行处理。
离职不批
可以
打劳动局电话吗
?
答:
您好,可以打的。要知道
劳动
法关于劳动者
离职
的规定,是要求离职走提前一个月书面提出离职,但大多数用人单位都要求劳动者提起书面申请,再进行审批,要求审批通过之后才允许离职,否则就以不发工资等等为威胁,其实这种行为是一种违法行为。因为,根据劳动法的规定,劳动者只要提前一个月书面提起申请,就...
我八月份口头
辞职不批
,如果现在给
劳动局打电话
,劳动局会不会受理
答:
不会受理的
劳动局
是保障你的利益 你口头
辞职不批
公司肯定有原因 先搞清楚原因 公司要是拖欠你工资 让你做的违反了劳动法 这劳动局给你维权 就辞职这个事 一般不会管
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