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辞职后社保可以停交吗
离职之后社保可以断交
几个月
答:
离职之后社保可以断交三个月
。1、劳动者离职后,社保可以暂停缴纳,最长不超过三个月;超过三个月未缴纳,需连续缴纳六个月后才能恢复医疗保险待遇;2、养老保险断交三个月内无影响,只要累计缴纳满15年,退休后可领取养老金;3、医疗保险若断交,需补缴后次月才能享受待遇;超过三个月未缴,恢复待遇前...
离职后
五险一金
可以
办理
暂停
缴纳吗
答:
法律分析:可以的
。劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险...
离职后社保可以断交
多久
答:
法律分析:辞职了之后,
社保最好停缴不要超过三个月
,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养...
社保离职了可以断交吗
答:
法律分析:如果离职后,短时间内没有找到工作或者不想找工作的话,社保会被停缴
,你可以选择找社保代缴机构帮你缴纳相关费用,包括过去企业为你缴纳和自己承担的部分都需要你自己出钱缴纳。法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度,建立健全保障机制,支持乡村...
员工离职社保停
缴怎么操作
答:
2、停止社保缴纳:离职手续办理完毕后
,雇主需要及时向社保部门申请停止为该员工缴纳社会保险费。3、调整社保缴纳基数:停止社保缴纳后,雇主还需要根据实际情况调整该员工的社保缴纳基数,以便下一步社保缴纳操作的顺利进行。办理社保需要的资料通常包括以下内容:1、身份证明:申请人需要提供身份证明,例如身份...
辞职了社保可以停
多久
答:
辞职了社保可以停
3个月。虽然辞职后社保可以不用自己交,只要找到新工作后让新单位续交就可以了,但这中间若是断缴太长时间的话,也会造成一定的影响。社保
停交
之后带来的最大的影响就是医疗保险,一般如果有用户停缴时间不超过三个月,那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用,如果用户超过三个月未...
辞职以后社保可以断交
多久
答:
法律分析:
辞职社保断交
最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续
交之后
可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保就是
社会保险
,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性...
辞职了社保
需要自己去
停吗
答:
法律分析:公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报
停社保
。
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。法律依据:《社会保险法》第七条...
员工离职
公司已经交
了社保可以
去中断吗
答:
可以 在单位
离职后
保险是
可以停
缴的。劳动者离职,用人单位会在15天内为劳动者办理
社保
转移或封存的手续,如果劳动者找到新的单位,可以凭社保转移单请新的用人单位启封,重新缴纳。根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
辞职了
公司
可以停
我
社保吗
答:
辞职后社保
一般办理封停比较好,后期办理转移和转出,对于已经离职的,原公司就不会继续
交社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。...
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