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辞职后社保断一个月
离职后社保断
了
一个月
怎么办
答:
法律分析:可以补缴也可以不补缴
。第一,断交一个月,是允许进行补缴的。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职...
离职断了一个月社保
怎么补
答:
如果您的社保断缴了一个月,想要补缴,
通常应该遵循以下步骤:1.联系原单位:如果断缴是因为离职
,首先应该联系原雇主,了解是否可以通过他们补缴。2.咨询社保局:如果原单位不能协助补缴,您可以直接咨询当地的社会保险办事机构了解具体的补缴程序。3.补缴申请:向社保办提交补缴申请,不同地区的政策有所...
辞职了社保断
了
一个月
怎么办
答:
辞职了社保断了一个月做法如下:1、
尽快办理社保转移手续:如果辞职后已经找到新的工作
,建议尽快前往新单位办理社保转移手续。在办理过程中,需要提交相关材料,并与新单位协商确定社保转移时间和具体操作方式;2、向社保部门咨询:如果目前没有找到新的工作,可以前往当地社保部门咨询相关政策和规定,了解社...
社保断交一个月
有啥影响吗
答:
辞职社保断交一个月的影响主要有:1、无法享受生育保险待遇
;2、医保账户停止缴费后,从第二个月开始就无法享受相关待遇了,比如住院无法获得医疗费用报销等,但是如果医保卡个人账户里面还有钱,还是可以用来买药或者看门诊的;3、购房买车可能会受到影响,因为很多地方对于购房买车会要求缴纳社保满一定的期限...
离职后社保断交一个月
怎么办
答:
法律分析:
社保断
缴
了
一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是你忘记了交,
断交一个月
,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上
之后
,就可以延续之前的社保缴存年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金...
社保断交一个月
有什么影响
答:
1、辞职社保断交一个月的影响主要有:(1)
无法享受生育保险待遇
;(2)医保账户停止缴费后,从第二个月开始就无法享受相关待遇了,比如住院无法获衫悄得医疗费用报销等,但是如果医保卡个人账户里面还有钱,还是可以用来买药或者看门诊的;(3)购房买车可能会受到影响,因为很多地方对于购房买车会要求缴纳...
因
离职社保断了一个月
需要补交吗
答:
法律分析:如果是因为从单位
离职
造成
社保
中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过
一个月
的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理 ,补交同时办理续缴手续。在新单位...
离职后社保断
了几
个月
怎么办
答:
【法律分析】:第一:社保规定,
社保断
缴
了
一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,
断交一个月
,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上
之后
,就可以延续之前的社保缴存年限。第二:灵活就业,直接到社保的个人窗口,办理...
离职断交社保一个月
个人能补缴吗
答:
综上所述,
社保断交一个月
是可以补缴的。如果是单位原因导致断交,可以让单位去补缴;如果是个人原因导致断交,需要自己提供相关资料给社保机构审核通过后才能补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,...
离职后社保断交一个月
怎么办
答:
第一,
断交一个月
,是允许进行补缴的。 因为
辞职
或是
离职
,导致中间断缴一个月,这对于
社保
累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。一、社保有什么作用社保又...
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