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辞职生育津贴还领到吗
辞职
后
生育津贴
能
领吗
答:
辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态
。辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。领取失业金是不是社保就断了 领取...
怀孕了就
辞职还
可以领
生育津贴吗
答:
怀孕了就辞职还可以领生育津贴
。在上海,怀孕期间辞职的职工,只要之前参加了生育保险且单位已缴纳费用,仍有资格申请生育津贴。领取生育津贴通常在生育完成且休完产假后一次性进行。怀孕后离职的职工,只需满足生育保险规定,即可领取生育津贴。生育保险的基本规定:1、生育保险的缴纳对象:通常是指用人单位和...
产假结束后
辞职
,
还能领取生育津贴吗
答:
如果您在产假结束后想要辞职,是否还能领取生育津贴呢?
答案是:只要符合以下条件,您依然可以领取生育津贴
。首先,您需要参加生育保险累计满12个月且在生育当月仍处于参保状态。其次,您需要符合国家计划生育政策。最后,用人单位需要为职工缴纳一定时间的社保。生育保险的报销范围包括生育医疗费和生育津贴。生育...
辞职
后如何领
生育津贴
答:
申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取
,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。生育津贴是发到公司账户上的,可以待发放后向公司领取。
离职了还能领取生育津贴吗
答:
辞职了还能领生育金
,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育...
生育
险交满一年了但是
辞职
了生小孩
还能领到
钱吗
答:
辞职
了生小孩
还能领到
生育金。辞职后仍可
领取生育
金,条件是生育保险缴纳时间累计超过12个月,且至生育当月持续缴纳;领取与否与辞职无关。
生育津贴
按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发。产假结束后
离职
,若已满足社保缴费年限及其他条件,也可继续领取生育保险金。这些条件包括:缴费年限通常为1年,需...
离职后生育津贴还
可以
领取吗
答:
离职后
一般是不可以
领取生育津贴
的。如果当事人在职,且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受产假等情形的,才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费,不能享受相应的生育保险待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由...
辞职
了
还能领生育津贴吗
答:
离职后
一般是不可以
领取生育津贴
的。如果当事人在职,且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受产假等情形的,才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费,不能享受相应的生育保险待遇。生育津贴和产假工资是有区别的,区别如下:1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定...
离职了还能
拿到
生育津贴吗
答:
法律分析:一般不会。领生育津贴,必须是在保状态。如果
生育津贴还
没下来就已经
离职
,就拿不到。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的,如果离职可能被公司扣留。可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手了再
辞职
。法律依据:《女职工...
生育津贴离职还能领吗
答:
辞职
了
还能领
生育金,辞职不会影响职工
领取生育
金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以
领生育
金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果
离职了
的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后,...
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