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过了60天可以领取失业
失业
金超过
60天
就不能
领取
了吗
答:
失业金超过60天就不能领取
。失业人员若未在规定的60天内申领失业保险金,将被视为放弃当次申领权利。未领取的失业保险金会被封存,同时失业人员将停止享受其他失业保险待遇。如果失业人员在未来再次符合领取条件,之前的失业保险缴费年限可以合并计算,但领取失业金的总期限不得超过24个月。失业保险的基本原...
离职
过了60天
还能办理
失业
金
答:
可以
。根据查询法律快车网得知,劳动者离职过了60天的,是可以办理失业金手续的。因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后,当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续,当月15日前没办理的话,就无法办理了。
离职
过了60天
,
可以
去
领失业
金么?
答:
【法律分析】离职过了60天可以办理失业登记,但是无法领取失业保险金了
。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。在终止劳动合同60天后还能领取失业金,但是超过60天才去申请,已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。根据《失业保...
失业
登记超过
60天
一定不能办理了吗
答:
一旦超过了60日不予办理
。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。失业证怎么办理失业证办理的具体流程如下:1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;2、到街道办证大厅一楼出具有关的...
离职
过了60天
还能办理
失业
金
答:
已经办理
失业
登记,并有求职需求的情况下,才能够进行申领。根据《失业保险金申领发放办法》的第六条:失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。因为离职已经
过了60天
,说明已经超出了规定办理期限,所以不能对失业金进行办理。
离职
过了60天
还能办理
失业
证
答:
解除劳动合同,一般拿到离职证明、
失业
保险缴纳单,那么就
可以
到劳动局办理失业证。失业人员应自终止或解除劳动合同之日起
60
日内持《就失业证》、身份证、《失业人员接受就业服务承诺书》和《失业保险申领资格确认通知》到户籍所在地的区(县)失业保险管理部门办理申领失业保险金手续。失业证有效期为一年,持...
离职
过了60天
还能办理
失业
金
答:
不能。根据《失业保险金申领发放办法》可知,失业后劳动者超过60日未
领取失业
金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。所以离职
过了60天
不能办理失业金。
超过
60天
还能办理
失业
金吗
答:
不
可以
。根据查询《
失业
保险条例》信息显示,失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领,所以超过
60天
不能办理失业金。失业金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
离职
过了60天
还能办理
失业
证
答:
法律分析:解除劳动合同,一般拿到离职证明、
失业
保险缴纳单,那么就
可以
到劳动局办理失业证。失业人员应自终止或解除劳动合同之日起
60
日内持《就失业证》、身份证、《失业人员接受就业服务承诺书》和《失业保险申领资格确认通知》到户籍所在地的区(县)失业保险管理部门办理申领失业保险金手续。失业证有效期...
社保停保多久
可以领取失业
保险金
答:
60天
。社保停保满60天后,
可以
开始
领取失业
保险金。失业保险是一种为失业人员提供经济援助的制度,旨在帮助失业人度过失业期间的经济困难。失业保险金的发放有一定的等待期,也就是停保期。在社保停保满60天后,符合失业保险金申领条件的个人可以向当地劳动就业部门申请领取失业保险金。
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