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进厂正式工和临时工的区别
在厂里上班
正式工和临时工有什么
不一样
答:
3、工作权限不同:合同工在日常执法行动中
,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。4、
招聘方式不同
:合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等...
工厂
里的
正式工与临时工有什么区别
答:
2、待遇不同
临时工通常以日薪计酬,
福利待遇相对与正式工要低
。正式工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、
发展空间不同
临时工招用的时间可能很短,岗位不稳定。正式工相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小。
临时工和正式工区别
答:
法律分析:
1、同工不同酬2、合同约定有别
。临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且
福利待遇相对与正式工要低
,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非...
正式工和临时工的区别
答:
【法律分析】:正式工即单位的正式人员,
享受法定工资福利待遇;临时工是非正式人员,不享受正式工的工资福利待遇,只是按照协议结算工资
。正式工与用人单位签订劳动合同,受法律保护,不得随意辞退;临时工则是短期性、临时性的,虽然有时候也签订用工合同,但这用工合同和正式工签订的劳动合同是有很大区别...
工厂
里小时
工和正式工有什么区别
?
答:
小时工和正式工的主要区别:
1、小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资
。2、企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉。3、小时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现...
进工厂
做
临时工和正式工的区别
,看看打工仔怎么说
视频时间 07:17
富士康
临时工跟正式工有什么区别
吗
答:
1、工资上
不同
临时工的
工资是按小时结算,而且工资不是直接和工人结算,是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工。而
正式工
是直接由富士康公司发,工资分底薪和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利或者福利不如正式工的好;而正式工有正式劳动合同,...
企业
正式工和临时工区别
在哪里
答:
两种工位的区别是劳动关系不同、
工作权限不同等
。1、劳动关系不同:正式工一般是编制之内的职工,通过正式招聘进入企业,需要签订劳动合同,有着合同即法律的保护;临时工通常以日薪计酬,不与工作单位签定劳动合同。2、工作权限不同:正式工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小;临时工招用的时间可能很短,...
工厂临时工和正式工区别
答:
法律主观:(1) 劳动法规定 没有
正式工和临时工的区别
;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签 不签劳动合同 都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。 劳动合同期限 在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用...
工厂
里的
正式工与临时工有什么区别
答:
1. 工作性质
的区别
:临时工是指未进入单位编制,以日薪形式雇佣的工人,通常不签订正式的劳动合同。而
正式工
则指通过正规招聘或学校分配,与单位签订劳动合同的员工,享有法律保护,单位不能随意解雇。2. 福利待遇的区别:
临时工的
薪资通常按日计算,福利待遇相对较低。正式工则按月领取工资,享有社会保险...
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