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进厂辞工辞不到怎么办
在厂工作
辞工辞不
下来
怎么办
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、
《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职...
...到明天就三个月了今天我去
辞工辞不到怎么办
答:
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前 ,员工...
急
辞工
也
辞不到怎么办
呀
答:
直接走人
,一般工厂矿工3天就会辞退员工!不过要扣工钱,扣多少要看公司规定
辞工
(在
辞不到
工的情况该
怎么
做)
答:
1.先和单位协商,提出结算所押20天工资的正当要求
。2.
协商不成,不要拖
,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)
《申诉书》
。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人...
辞工辞不到怎么办
?
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明
,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你...
辞工辞不到怎么办
特急
答:
通知到就行!保留好证据,到时间了就去劳动监察大队请求协调
工厂辞工辞不
掉
怎么办
答:
所谓“
辞工
”,“
辞职
”申请,就是不接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去。既然是请求,单位有权决定是否同意。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定,向单位要约,协商一致解除合同。三、有效送达 解除合同书面通知,必须有效送达。一般情况下,劳动者应当一式两份,直接送达用人单位人力资源部...
辞工辞不到怎么办
??
答:
根据以上规定,若在试用期内提前三日通知用人单位,试用期后提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,
辞职
。东莞绿洲鞋厂说两个月后批的做法是违法的。你们可以申请劳动仲裁或提起诉讼解决。参考资料:详细请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com/ask/20295.html ...
因不想在这厂做
了
想马上
辞工
走人
厂不
批
怎么办
答:
一、
工厂离职不
批
怎么办
1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当...
工厂辞工不
批
怎么办
可以找劳动局吗
答:
一、
工厂辞工不
批
怎么办
可以找劳动局吗1、劳动者辞职不批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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