22问答网
所有问题
当前搜索:
进厂辞职后不给工资怎么办
离职之后
,老板
不给工资怎么办
?
答:
离职之后,老板不给工资怎么办?律师解答:
1、协商解决
。当事人可以先和公司负责人进行协商发放工资的具体事宜。2、
向调解组织申请调解
。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的...
在
工厂
干了三天,
辞职了
老板却
不给工资怎么办
?
答:
1. 首先,
尝试与老板协商解决工资问题。明确表达自己的权益,要求按时支付工资
。2. 如果协商未果,
可以向所在地的劳动监察大队举报单位
拖欠工资的行为。根据相关法律规定,员工有权在拖欠工资的情况下随时解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿金。3. 作为另一种途径,可以直接向劳动仲裁部门...
辞职后
企业
不给发工资怎么办
答:
辞职老板不发工资解决办法:
1、找企业负责人协商,能协商解决就协商解决
。2、
协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉
;3、
可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求企业支付员工工资。法律规定,劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
在
工厂
上班
辞职
老板
不给工资怎么办
?
答:
1、劳动监察大队投诉,要求到场给予调解解决。2、如果调解不了,可以到劳动仲裁机购申请劳动仲裁
。3、如果有公司负责人签名或者盖有公章的离职结算单、工资单等,或者工资欠条等证据的话,
可以直接向人民法院申请支付令
。
辞职
辞工后
公司
不给工资怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《...
辞职后
老板
不给工资怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
辞职后
公司
不给工资
,
怎么办
好?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
辞职后工厂
拖欠
工资怎么办
答:
离职后
拖欠
工资
可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。起诉欠钱不还的程序:1,写好起诉状。2,...
辞职后不发工资怎么办
答:
辞职后单位不发工资的解决方式如下:
1.先协商解决
;2.可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4.如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,...
离职后不给发工资怎么办
答:
【法律分析】
辞职后
单位
不发工资
:首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为补偿。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
进厂离职公司不给工资怎么办
工厂辞工不结清工资怎么办
离职老板不给结工资怎么办?
离职了不发工资怎么办
离职两年工资不给怎么办
小厂辞工工资没发怎么办
已经辞职但是公司拖欠工资
电子厂辞职没有工资怎么办
服装厂辞工拿不到工资怎么办