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违法分包工伤认定
违法分包
的
工伤认定
需要的材料是什么?
答:
一、
违法分包
的
工伤认定
需要的材料是什么?单位和个人申请
工伤鉴定
须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发...
违法分包工伤
责任怎么
认定
答:
法律分析:(1)通过申请由前用工单位承担
工伤
保险责任。(2)直接起诉由包工头与前用工单位共同赔偿。存在下列情形之一的,一般可以
认定
为
违法分包
:(一)建筑施工企业将工程分包给个人的;(二)建筑施工企业将工程分包给不具备相应资质的企业的;(三)施工合同中没有约定,又未经建设单位认可,建筑施工...
违法分包
的
工伤认定
答:
法律分析:在
违法分包
受到
工伤
时,受害者可以直接向前用人单位提请工伤赔偿,同时亦可以起诉包工头和前用人单位共同赔偿损失。受害者必须考虑违法分包的资格,相关政府部门应当对此给予相应的法律保护,维护受害者的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
违法
转包
分包
,
工人受伤
了谁担责任?
答:
工人受伤
,以用工单位承担责任。因为
违法分包
违法法律规定,所以用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因
工伤
亡的,用工单位为承担
工伤
保险责任的单位。法律分析首先,当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险...
违法分包
可以
认定工伤
吗
答:
法律主观:
违法分包
中,民工受的
工伤
由违法分包的单位负责。具备用工主体资格的承包单位违反法律,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任,将承包业务转包,工伤保险责任应由具备用工主体资格的承包单位承担。法律客观:《建筑法》第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者...
人社局对
违法分包
,转包而引发的
工伤
管吗
答:
法律分析:具有承包资质的用工单位违反法律规定,将合法承包业务转包、
分包
给不具备用工主体资格的组织或者自然人,不具备用工主体资格的组织或者自然人所招录的职工发生
工伤
事故时,应由存在
违法
转包、分包的具有承包资质的用工单位承担工伤保险责任。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经...
违法分包工伤
谁来承担责任
答:
但该人员在工作中发生伤亡,受害人直接向人民法院起诉,请求承包单位参照《
工伤
保险条例》的有关规定进行赔偿的,人民法院应予支持,不具备用工主体资格的承包人对劳动者的损失承担连带赔偿责任。社会保险行政部门已
认定
为工伤的,按工伤保险规定处理。一、工伤的认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因...
非法转包
认定工伤
的依据
答:
因此也可称为“
违法
转包”。 转包如何
认定
根据转包的定义,转包是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部工程肢解以后以
分包
的名义分别转给他人承包的行为。因此构成转包必须具有以下两个要件: (1)首先转包人与转承包人必须是两个...
如何
认定
劳务
分包
单位在劳动
工伤
的责任认定
答:
违法分包工伤
责任的
认定
是由分包企业承担。在建筑行业违法分包的情况下,劳动者与分包企业虽不存在劳动关系,但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的,分包企业应当承担劳动者的工伤保险责任。【法律依据】《建筑法》第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得...
建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算
工伤
...
答:
建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤。
认定工伤
和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的,具体规定如下:1、第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照...
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