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退休工人能享受工伤吗
工伤职工退休
了,
还能享受工伤
保险待遇吗
答:
若是职工退休后发生工伤的,
一般不能享受工伤保险待遇
,因为双方属于劳务关系,由聘用单位承担民事赔偿责任;若是达到法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问...
退休
后
还能享受工伤
待遇吗
答:
退休后一般不能享受工伤待遇
。根据法律规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第二条达到或超过法定退休年龄,但未办理退...
退休
后
还能享受工伤
待遇吗
答:
法律分析:
1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格
,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系;不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》等民事法律。2、返聘人员一旦发生工伤,应...
退休
后还
享受工伤
医疗吗
答:
法律分析:根据相关规定,
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工退休后,继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需费用,退休前已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;退...
工伤职工退休
了,
还能享受工伤
保险待遇吗
答:
法律分析:工伤职工退休后,
可以享受以下工伤方面的待遇:1、旧伤复发可以享受工伤医疗待遇
;2、一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;3、劳动能力鉴定存在生活自理障碍的一至四级伤残职工,由工伤保险基金按月支付护理费;4、一至四级伤残工伤职工,死亡后近亲属可以按照工伤保险...
退休
了
工伤还能
赔吗
答:
可见,
退休工人
出现工伤事故,招用单位已为其缴纳工伤保险费的,
可以享受工伤
保险待遇,获得赔偿。如果招用单位没有为其缴纳工伤保险费的,则按照人身损害赔偿标准予以赔偿。
退休职工
与用人单位之间存在的是劳务关系,并不是劳动关系,因为
退休人员
办理退休手续后,不再具有劳动法调整的劳动者主体资格。如该单位...
退休工人
有
工伤
赔偿吗
答:
1、如果
退休人员
未办理退休手续或者没有依法
享受
养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到
工伤
事故后单位应当承担工伤保险责任,工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳了工伤保险...
退休
后在工厂打工受伤怎么办
答:
属于侵权造成的伤害,
可以
要求第三人赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。聘用单位有过错的,承担人身损害赔偿。
退休人员
工作中受伤的处理:首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《
工伤
保险条例》认定工伤。而
享受
养老保险待遇的退休人员与现单位...
退休人员享受工伤
保险待遇吗
答:
退休人员
一般是不
能享受工伤
待遇的,退休人员和用人单位之间建立的是劳务关系,根据《民法通则》的规定,劳务关系不是劳动关系,不能适用劳动法调整,因此不能适用工伤赔偿,要根据民法通则的人身损害赔偿规定赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)1、达到或超过法定退休年龄,但...
退休
后还有
工伤
保险吗
答:
法律分析:已经退休的
职工
不能缴纳
工伤
保险费。 已经退休的职工不具有法定劳动者资格,用人单位聘用不是劳动关系,不受劳动法规的调整。法律依据:《国务院关于
工人退休
退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年...
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