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退休时间以什么为准
到龄
退休以什么时间为准
答:
是以职工达到法定退休年龄的日期为准
。一、法定退休年龄的确定 法定退休年龄是由国家法律规定的,不同国家或地区可能会有所不同。在我国,根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,职工的法定退休年龄一般为男性60周岁,女性根据工作性质和岗位的不同,可能是50周岁、55周岁或60周岁。二、到龄退休时间的...
退休时间以什么为准
答:
法律主观:退休时间以身份证上的出生日期为准
,但是如果发生身份证与档案记载的出生时间不一致时以档案记载的出生日期为准。当达到退休时间时,该职工有权办理退休手续,享受退休待遇。法律客观:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序,健全审批制度(二)...
退休时间以什么为准
答:
一、退休时间以什么为准1、退休的时间通常以以下时间为准:(1)普通男职工从出生年月日开始计算,
满六十周岁的该年,可以退休
;(2)普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。2、法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 规范退休...
退休
是以
身份证为准
还是档案为准
答:
退休年龄以档案最先记载的时间为准,对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法
。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。一...
档案有两个年龄
退休以
哪个
为准
答:
法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号第二条第(二)款规定:对职工出生时间的认定,实行居民
身份证
与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。《中华人民共和国档案法》第七条...
退休时间以什么为准
答:
退休的时间通常以以下时间为准:普通男职工从出生年月日开始计算,
满六十周岁的该年,可以退休
; 普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。办理退休的流程如下:申报人准备好
身份证
、户口本、照片及申报退休的相关材料;申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区...
退休
工龄
以什么为
标准
答:
当本人
身份证
与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准;3、企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时,须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论《职工劳动鉴定表》,否则不得批准其办理退休、退职;4、提前退休工种的范围,要...
办理
退休
年龄
以什么为准
答:
法律主观:退休年龄的确定,实际就是对职工出生时间的认定,究竟是依据什么为准,一般是实行居民
身份证
与职工档案相结合的办法,认定两者一致的时间为职工的出生时间,依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号(即公民身份号码,亦即身份证号码)确定退休年龄。 1.依据个人社会保障号确定退休...
退休时间以什么为准
答:
退休时间是以
身份证
记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案最先记载的出生时间为准。【法律依据】《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序,...
办理
退休
年龄
以什么为准
答:
当本人
身份证
与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。员工退休年龄认定:退休年龄针对不同类别的人员有所区别,已建立劳动关系的劳动者退休年龄的认定如下:原则上,男性劳动者的退休年龄为60周岁,女性劳动者的退休年龄为50周岁,且须累计工龄满十年。特殊情况的劳动者退休年龄...
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