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退休管理岗与非管理岗
事业单位工人身份
管理岗和
工勤岗多少岁可以
退休
?
答:
1.一般来说,按照目前的
退休
政策,事业单位工人身份,无论是在
管理岗位
工作还是在工勤岗位工作,男性退休年龄统一为55岁,女性退休年龄为50岁,在特殊岗位工作的女性工人,45岁可以办理退休手续,这方面执行的是身份管理方面的政策,和个人的具体岗位并没有多大的关系;2.对于非事业单位在编人员,退休年龄一...
咨询一下企业女职工
退休
问题,
管理岗和非管理岗
如何界定,是否有文件...
答:
解析:
管理岗位
的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的,其
退休
年龄为55周岁;若是未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。 法律依据: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定 国家法定的企业职工退休...
社保怎么界定
管理岗和
工人岗
答:
社保界定
管理岗和
工人岗如下:1、一般以档案记载来认定身份。但是实际工作中,现在一般以
退休
前从事的实际工作来认定。2、各地有各地的认定办法。干部身份但是在工人
岗位
上工作满5年以上的,退休时按照工人身份退休,即50岁可以退休。具体的认定,则是由企业来进行。查询步骤:1.第一步我们首先打开支付宝AP...
工勤
岗和管理岗退休
待遇区别
答:
1、事业单位
管理岗岗位
工资从1390元~4770元,事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元,薪级I资都是从215元-6355元。这样一对比,事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。事业管理岗5级(正处级),60岁
退休
,社保部门核定退休费7036元。事业单位正高职称3级岗,60岁退休,社保部门核定退休费80...
女干部和女工人怎么区分
答:
女职工
退休
年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55岁退休,
非管理岗
50岁退休。工人指个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者,一般指工厂中生产工序的人,除了工厂的管理者外,都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作...
事业单位
退休
时身份为
管理
人员与专业技术人员区别
答:
事业单位
退休
时身份为
管理
人员与专业技术人员区别您好,亲、两者各有千秋,难分伯仲。专业技术
类岗位
主要是从事技术性工作,比如会计、经济、造价等。平时的工作是以技术性服务为主,完成好本职工作。实行专业技术职称序列,共分为13个等级。管理类岗主要是承担领导职责,或者负有行政管理任务的工作岗位。在...
社保管理技术
岗和非管理
技术岗有什么区别?
答:
工资就会相应提高。社保管理技术岗有晋升的天花板,最高只能到管理8级(副科),而社保
非管理
技术岗可以评到正高级职称,相当于正处到副厅这个级别。社保管理技术岗也有优势,一般单位
管理岗
的绩效工资会高于非管理技术岗。在北京
退休
审核时,社保管理技术岗等于干部身份,非管理技术岗等于工人身份。
工勤
岗和管理岗退休
待遇区别
答:
法律分析:工勤
岗和管理岗退休
待遇区别是需要根据情况来定的。到退休时,累积起来,
管理岗位
会比工人岗位养老金总额高出不少。所以退休后,工资待遇是有差距的。至于说差距大小,就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五,六级,两个
岗位退休
后的工资相差3千元左右。而退休后的工资是根据个人...
退休岗位
情况说明,什么是
管理岗位
答:
不过现在社保中心对于这方面进行了更严格的管理与审核,对于企退员工需要 单位提供岗位说明书或者相关文件 ,以便确定退休时间是否准确。四、特殊的退休时间 一般情况下,女性以工人岗退休年龄是50岁,以
管理岗退休
则是55岁。当然会存在一些特殊情况。 特殊情形1:灵活就业者女性一律以55岁退休。
社保怎么界定
管理岗和
工人岗?
答:
也就是说你的岗位,他就是职工岗位,不过呢,你后来干的成绩好了,提拔为干部这个,以工代干,现在有好多下岗的单位,那么他在企业的时候是
管理岗位
,那么这个时候他自己不想交社保了,这个时候想五十岁,
退休
,这个是不允许的,只能更改档案,以后更改成工人岗位才可以50岁退休的 ...
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