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酒店考勤制度管理规定范文
酒店考勤制度
实施细则关于酒店考勤规章
制度范本
答:
酒店考勤规章制度范文一
1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班,酒店员工考勤制度。 2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到
。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。 3、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理,半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两...
求一篇公司的规章
制度
,详细点
答:
8、旷工:无故迟到、早退超过1小时,按旷工处理
。因公及特殊事情未由酒店经理在情况说明单上签字确认的按旷工处理。旷工者,除扣发当日全部工资,可根据实际情况另追加200元罚款。9、凡因个人疏忽而未按规定打卡的员工,罚款20元/人•次。10、酒店经理及行政考勤人员月末统计考勤需严格照考勤标准统...
星级
酒店
前厅
管理制度范文
答:
1.上班必须按酒店规定统一着装,佩带工号牌,工服必须干净、整齐
。2.酒店要求保持个人仪容仪表,站、立、行姿势要端正、得体。3.严禁私自穿着或携带工服外出酒店。三、
劳动纪律 1.严禁携带私人物品到工作区域
。(例如:提包、外套)2.严禁携带酒店物品出店。3.严禁在酒店范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤...
急需
酒店
餐饮
考勤制度
!
答:
考勤管理制度 第一条 请销假
1.请假一天的由主管领导批准,请假两天及以上的由总经理批准,并在行政部备案。本规定适用于全体员工
。2.请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办理书面请假手续,则应电话请假,书面手续后补。短信请假无效。3.员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗后尽快在行政部进行...
员工的
考勤制度
答:
11、护理假:已婚男员工的妻子在生育时,酒店可给与男员工有薪生育护理假5天(含节假日),但要凭有效的生育证明
。 12、人力资源部有权对到岗人员进行检查是否准确签字。特殊人员按照到岗时间进行指纹签到和签退。 员工的考勤制度3 为了规范员工行为,加强对员工打卡工作的管理,结合本公司实际,特制定以下规定: 一、本规...
关于
酒店
各项规章
管理制度
答:
一、
考勤制度
:1.按时上下班(上班时间8:30下班时间晚9:30),做到不迟到,不早退。每位员工每月带薪休假一天,其他工作日休息由部门经理安排。2.事假必须提前一天通知部门,说明原因,经部门批准后方可休假。3.病假须持医院证明,经批准后方可休假。4.严禁私自换班,换班必须有申请人、换班人、经理签字...
指纹机
考勤管理规定
?
答:
为强化公司
考勤管理
工作, 使考勤工作更加科学公正、 准确公平, 公司将采用指纹考勤机管理系统,特制订,欢迎参阅。 1 为了规范公司
考勤制度
,严格
酒店
劳动纪律,保障员工能积极有效的工作,特制定本酒店指纹考勤细则: 1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度,公司全体员工部门经理级以下必需自觉遵守,按时亲自打卡 2、...
酒店
如何
考勤
答:
制订本
大酒店管理制度
。第二条 适用范围:全体员工 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则 第四条 奖励办法 第五条 本大酒店管理设立如下大酒店管理——解析 大酒店员工奖惩制度奖励方法,酌情使用:通告表扬;奖金奖励;晋升提级;第六条 下列表现的员工应给予通告表扬:...
关于
酒店
客房部的
管理制度
有没有
答:
一、自觉遵守
宾馆管理制度
,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。三、客房服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,填写客房清洁日报表,要认真细致;要管理好...
酒店
前台
管理制度
答:
一、考勤制度 1、按时上下班打卡,做到不迟到,不早退。2、事假必须提前一天通知,说明原因,经店长批准后方可休假。3、严禁私自换班,换班必须填写申请表格。二、仪容仪表
1、上班必须按酒店规定统一着装
,工服必须干净、整齐。2、酒店要求保持个人仪容仪表,站、立、行姿势要端正、得体。3、严禁在酒店...
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