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酒店辞职交了经理不签字
本人在
酒店
上班的,
辞职
有一个月了,到现在不不批,去问领导就就不知道!我...
答:
有的话,做到
辞职
之日起一个月,就可以不去上班了。你现在还可以写一封信,把你的情况说清楚,比如你是什么时间辞职的,什么时间递交了辞职信,辞职信交给了谁,现在在谁手里,单位一直拖着不给办理
离职
手续等等,你要求单位在几天内办理离职手续,否则你从那天起不再到单位上班。写清楚快递给单位,...
在
酒店
上班
辞职不
批准
答:
1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信
,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即...
...法?提出
辞职
一个月了可是就是不让走,不给
签字离职
,找劳动局有用吗...
答:
酒店限制员工辞职是否触犯劳动法提出辞职一个月了可是就是不让走不给签字离职找劳动局有用吗,
这个当然有用这个,正常辞职的话你就按合同走
,为什么不让辞职呢我辞职是很正常的,我,而且我提前这个提前提出辞职,慈城,嗯,取了辞职报告,到时间你还不让我辞职的话,这是触动,触犯劳动法的,你可以去...
你好,我在
酒店
上班,
交离职
一个月了,不批离职怎么办
答:
(1)、
离职
员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经
总经理签字
。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,...
...法?提出
辞职
一个月了可是就是不让走,不给
签字离职
,找劳动局有用吗...
答:
单位限制员工辞职属于违反劳动合同法第三十七条的规定。
辞职无需单位签字,无需单位批准
。如果你有30天前已经向单位提交书面离职通知的证据,期满可以离职了,如果单位不发工资,到劳动监察大队投诉。也可以收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动仲裁庭申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,免费。
我在酒店上班,现在要
辞职酒店
规定提前一个月辞职,然后第二个月今天...
答:
1、你的
辞职
报告提交的行为是否有证据?如部门
经理签字
、人力资源部签收等等;2、
没有
以上证据你离开岗位,单位会以以旷工严重违反规章制度解约,开具的
离职
证明是被解约,而是自己申请,以下一份工作有影响,但单位无权扣工资。你若想今天离开,就先要拿到提交离职报告的证据,对话录音也可以。之后将工作...
我有个朋友在
酒店
上班,他不想干了,主管不放人不给
签字
,还拿押金说事...
答:
"牵扯大学生实习的问题"这不是问题,只要你学到东西就好。我现在听到押金就害怕。在
酒店
上班跟主管说的是干多长时间?实习多长时间?A“大学生实习的问题”的解决方案是:1、先忍着,实习期满后走人。2、现在就走人 B“押金”的解决方案是:1、要。2、不要 ...
想
交辞职
报告,可
经理
总是不在,怎么办?
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者.承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动.合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除.劳动合同的证明,否则不良单位.会说你是自动
离职
,
没有交
过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)...
我在一个
酒店
打工,没签合同.现在要
辞工
他们不给签从这个月三号拖到现 ...
答:
这个就很好解决啦,明确给他们说,不签
辞工
的话直接上劳动局,用工单位必须与员工签劳动合同。否则是要负法律责任的
我在
酒店
上班,没签合同,没上到一个月满时就打了
辞职
报告,可老板不批不...
答:
有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险
缴纳
记录、派工单、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板
签字
的的...
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