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长期兼职员工计入工资表吗
长期兼职员工计入工资表吗
答:
对于长期兼职员工是否计入工资表,这主要取决于雇主与兼职员工之间的合同和协议。
如果双方签订的合同是劳动合同,那么兼职员工的工资应当计入工资表
,并按照国家相关规定缴纳社会保险费。但如果双方签订的是劳务合同或其他形式的合作协议,那么兼职员工的报酬可能不计入工资表,而是按照协议约定的方式进行支付。一...
兼职员工
没有劳动合同,这样的员工薪金能入
工资表吗
答:
其它含义:
兼职人员
工资,性质也是工资支出。举例说明应用场景:可以列入
工资表
,
计入
成本。
兼职人员工资
怎么入账
答:
3、综合所得税制下的计税:
兼职人员
的工资也可能被纳入综合所得,与其他收入一起计算个人所得税;4、按照全职
员工工资
计税:在某些情况下,兼职人员的工资可能与全职员工相同,按照正常工资薪金所得计税。综上所述,兼职人员的工资入账需要签订聘用合同,按照临时人员
工资表
发放,
计入
管理费用—劳务费用于税...
兼职人员工资
的账务处理怎么做?
答:
比如构建固定资产的
兼职人员
的工资,可以
计入
到在建工程科目,比如生产车间的兼职人员的工资,可以计入到生产成本-直接人工科目.借:管理费用-服务费,生产成本-人工费,在建工程-XX项目-人工费等,贷:应付职工薪酬.拿到
工资表
怎么做账?
兼职人员工资
怎么入账 兼职职员的工资要交税吗
答:
???或者 1、借:支付
职员工资
。2、贷:现金。
兼职
职员的工资要交税吗 兼职收入属于劳务补偿收入,每收入不超过4000元的,扣除费用按800元计算,每笔收入超过4000元以上的,扣除费用按收入的20%计算。1、每笔收入不超过4000元的情况下,适用的计算公式:应纳税所得额=每笔收入的金额-允许扣除的相关税金...
请问
兼职员工工资
可以
计入
个人所得税申报
表吗
答:
兼职员工
工资入了
工资表
那需要填写个人所得税申报表。同一身份证号可以多次多地申报,个别地区税务部门汇总记交个人所得税
兼职
收入属于劳务报酬还是
工资
答:
法律分析:对于提供
兼职
服务的人来说,兼职收入可以说
工资
薪金也可以是劳务报酬,这两者的区别主要取决于劳动者与对方所签订的合同的性质,如果是用工合同或者劳动合同,则是属于工资薪金,如果是劳务合同则是属于劳务报酬,另外,现在工资薪金和劳务报酬同属于综合所得。
计入
哪种最终的结果都是一样的。劳务...
兼职工资计入
什么意思
答:
兼职工资计入
通常指的是将这些收入纳入个人的收入计算或记录中。对于个人而言,这可能涉及到税务申报、个人财务记录等方面。例如,在计算个人所得税时,兼职工资是重要的一部分收入,需要纳入税务申报中。此外,对于企业的
员工
,如果他们在业余时间从事兼职工作并获得收入,这些收入也可能被计入企业的薪资记录中...
兼职员工
的
工资
发放应该怎么做账?
答:
所谓兼职就是非全日制用工,根据劳动法规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
兼职员工
的工资一般什么时候发放?非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。按月支付是违反劳动合同法的。通过...
兼职人员工资
怎么做账务处理?需要扣税吗?
答:
兼职人员工资
通常是
计入
管理费用中进行核算,和正式工一样进行处理。具体账务处理如下:借:管理费用(生产成本、制造费用)贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:现金超过免征额的,需要计提个人所得税,从2008年开始,福利费不再计提,在管理费用——福利费中直接列支,但是总额不会超过工资总额的14%。兼职...
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