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防暑降温补贴和高温补贴
高温补贴和防暑降温
费是一回事吗
答:
高温补贴和防暑降温
费不是一回事。
高温津贴
是用人单位对职工在高温环境下作业的特殊劳动补偿或额外劳动消耗的津贴,属于工资薪金的组成部分,防暑降温费则是用人单位为职工提供的,除职工工资薪金、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出,属于职工福利。高温补贴和防暑降温费的区别具体如下:1...
高温补贴和防暑降温
费是一回事吗
答:
法律主观:
防暑降温
费
与高温津贴
并不是一回事。防暑降温费是指用人单位为职工提供的,除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出,是职工福利。高温津贴是指用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴,是工资的组成部分。法律客观:《防暑降温措施管理办法》第...
高温补贴和防暑降温
费是一回事吗
答:
不是。
高温津贴
是对某些特殊工种而言的,只有符合一定要求才能领取;而
防暑降温
费却是对高温期内的所有员工而言的,只要企业愿意提供这项福利,就可以人人有份。高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消耗
补贴
,是工资的一部分,必须以现金支付;而防暑降温费是公司福利,可以是现金,也可以发放...
防暑降温补贴
发放标准
答:
防暑降温补贴
发放标准如下:1、防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利;2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放
高温津贴
;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下的不含33度,按每人每月不低于45元的标准...
防暑降温补贴
发放标准
答:
法律主观:以下是说
防暑降温和高温补贴
,请参考。 根据国家及本市有关规定,用人单位在高温酷暑期间要做好防暑降温工作。机关和企事业单位在每年6月至9月,应按月或一次性发放防暑降温费;同时,在高温天气(市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上,含35℃的天气)期间,用人单位...
防暑降温
费2021标准什么是防暑降温
答:
1、
防暑降温
费2021标准:(1)江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付
高温补贴
,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。(2)上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低...
2021年
高温补贴
多少钱一个月
答:
应当向劳动者支付
高温补贴
。三、高温补贴发放规则 一般大家所说的高温费,就是指夏季
防暑降温补贴
。而就我国的相关规定来看在33度以上的室外作业建筑工,环卫工人,
和高温
作业的钢铁,炼油厂煤矿工等可以享受
高温津贴
,每个月可以拿60元至300元,这个对广大室外作业工人的关心和爱护。
高温津贴属于工资还是福利?
防暑降温
费
和高温津贴
有什么区别?
答:
这些都属于福利。
高温补贴
国家有
补助
吗?
答:
高温补贴
国家有
补助
:1、特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。2、高温补贴:标准为7元/人/出勤日。3、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。4、补贴金额在员工月度工资中体现。一、陕西省企业在岗职工夏季
防暑降温
费标准(2015年调整)为:(一)防暑降温费防暑降温费执行标准及时间: 公司在陕西...
防暑降温补贴
发放标准
答:
室外露天作业人员
高温津贴
每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。3、
高温补贴
并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。关于
防暑降温
费的法律规定用人单位安排劳动者在高温天气下...
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