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防暑降温费发放标准与规定(最新)
防暑降温费
的
发放标准
是什么?
答:
对于那些室内工作但温度无法降至33℃以下的岗位,如建筑工、无空调的公交车司机和露天环卫工,
发放标准为每人每月不低于45元
。发放范围仅限于符合条件的高温作业岗位,不包括休假或脱岗的劳动者。发放时间由各省市自行规定,例如辽宁省为6、7、8月的3个月,而天津的发放时间则为6月至9月。值得注意的是...
烟台高温补贴
发放标准
2024是多少?
答:
根据规定,
企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元
。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。此前山东省企业职工夏季防暑降温费...
防暑降温费发放标准
防暑降温费发放标准是什么
答:
16、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品
。17、
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。18、用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。19、用人单位应当制定高温中...
南昌2024高温补贴
规定
是什么?
答:
发放高温津贴的时间为每年的6月1日至9月30日(共4个月),随同工资一起实行按月发放
。将高温津贴纳入劳动者工资组成部分,计入用人单位工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。用人单位除按规定向劳动者支付高温津贴外,在每年的6月、7月、8月、9月,还应当为全体在岗工作人员提供防暑降温所需的清凉...
降温费发放
范围
和标准
答:
降温费发放标准如下:
1、防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利
;2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下的不含33度,按
每人每月不低于45元
的标准发放;降温...
防暑降温费发放标准与规定
答:
防暑降温费发放标准
为:189.7元/月 按照本市
规定
,每年6、7、8、9这四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工,按本市规定的标准,可以一次性发放。注意:高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。高温津贴...
防暑降温费
的
发放标准
是什么?
答:
防暑降温费
的
发放标准
主要依据相关通知文件,对于在高温天气下工作的劳动者提供了保护。根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发〔2007〕1186号),如果用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上或无法将工作场所温度降至33℃以下的露天作业,必须支付高温津贴。具体标准根据不同地区...
防暑降温费
的
发放标准
是什么?
答:
防暑降温费标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),
按每人每月不低于45元的标准发放
。(常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工)发放范围:劳动者在35...
天津
防暑降温费发放标准与规定
答:
1、按
规定
,每年
防暑降温费
的
发放
时间为6、7、8、9月,共4个月。2、防暑降温费的月
标准
,是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。
天津
防暑降温费发放标准与规定
答:
法律分析:
防暑降温费发放标准
为:189.7元/月;按照本市
规定
,每年6、7、8、9这四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工,按本市规定的标准,可以一次性发放;注意:高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替;...
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