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阶段目标的三个特点是
阶段目标的三个特点
和四个要素是什么
答:
一、阶段目标的三个特点:1. 目标需具有一定挑战性,要求个体付出努力才能实现,不应轻松易得
。2. 目标应切实可行,既能够激发个体欲望,又不应脱离现实条件。3. 目标需要具体明确,使个体清楚知道为达成目标应如何在各个层面努力。二、阶段目标的四个要素:1.
明确个体的理想生存状态
,确立个人追求的目...
阶段目标的三个特点
和四个要素是什么
答:
一、阶段目标有三个特点:
1、是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;2、是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件
,不脱离社会现实;3、是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从哪几个方面做出哪些具体的努力。二、阶段目标四要素:1、确定个体理想生存状态;2、了解...
阶段目标
有哪些
特点
答:
阶段目标的特点有以下几点:
一、明确性
。阶段目标通常是清晰、具体的,能够明确地表达出在某一阶段需要达成的成果或完成的任务。这样有助于更好地把握整体目标的实现路径。二、
可衡量性
。阶段目标应当具备可衡量的标准,以便于评估是否达到了预期的效果。这些标准可以是定量数据,也可以是定性评价,使得目标...
阶段目标
有什么
特点
?
答:
阶段目标的特点包括:1. 明确性:阶段目标需要具体且清晰
,以便准确表达出在特定阶段需要达成的成果或完成的任务。这有助于更好地指导整体目标的实现路径。2.
可衡量性
:阶段目标应具备可衡量的标准,以便评估是否达到了预期的效果。这些标准可以是定量数据或定性评价,确保目标实现程度具有客观性。3. 指导...
阶段目标的三大特点
答:
一、阶段目标需要具有一定的挑战性,即“跳一跳,够得着”
,这意味着目标需要超越现状,需要付出一定的努力去实现,而不是轻而易举就能达到。二、阶段目标应当是可望又可及的,即目标应当在自己的能力范围之内,不应脱离自身条件。同时,目标也应符合社会现实,不能脱离实际。三、阶段目标需要具体明确,...
阶段目标
有哪
三个特点
答:
1. 阶段目标需要是“跳一跳”的挑战。这意味着目标应该具有一定的难度,需要我们付出额外的努力和时间去实现,而不是轻松就能达到的。2.
阶段目标应当是“够得到”的
。这意味着目标虽然有挑战性,但仍然在我们的能力范围之内,是有可能实现的,既不脱离我们的自身条件,也不脱离社会现实。3. 阶段目标...
如何确立个人职业规划
答:
(1) 阶段目标的特点 阶段目标有三个特点:
一是必须“跳一跳”
,为之付出努力,不是轻而易举能达到;二
是“够得到”
,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;三是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从哪几个方面做出哪些具体的努力。(2) 阶段目标“四要素”职业生涯规划的...
一般来说,
阶段目标
具有哪些
特点
?
答:
战略目标相较于企业其他目标,表现出以下
特性
:1. 宏观性:战略目标立足于企业整体,是一种宏观层面的规划。它关注的是企业长远发展而非局部利益,从全局角度出发,为企业指明发展方向和任务。因此,战略目标通常具有高度的概括性。2. 长期性:战略
目标是
面向未来的长期规划。它设定的不仅是企业未来状态的...
简述职业生涯
阶段目标的特点
与要素
答:
一、
特点
:1、独特性。每个人都不一样。2、终身性。贯穿人的一生,随着人的成长慢慢形成终身性,一生都去面对这样一个课题。
3
、综合性。每个人的职业发展不一样,人们可以和别人比学习成绩比薪水,但没有办法去和别人比职业生涯,每个人的职业生涯是独特的,无需和别人做比较。有很多事情是不可以比较...
一般来说,
阶段目标
具有哪些
特点
答:
战略目标相较于企业其他目标,具有以下几个显著
特点
:1. 宏观性:战略目标关注的是企业整体的、总体的发展方向。它从宏观角度出发,对企业的未来进行高度概括的设想,为企业的整体发展设定总任务和总要求,指明企业的根本发展方向。2. 长期性:战略
目标是
关于企业未来和长远发展的设想。它不是一蹴而就的...
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