22问答网
所有问题
当前搜索:
除了工伤赔偿外单位怎么赔偿
不算
工伤单位怎么赔偿
答:
如果职工的伤害不能够认定成工伤,则单位还可以承担人身损害的赔偿责任
。赔偿权利人可以申请第三人承担赔偿的责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
非
工伤
公司要
如何赔偿
答:
应当由侵权方承担赔偿责任
,
用人单位对劳动者非因工负伤有过错的,按过错原则承担赔偿责任,没有过错的,不承担赔偿责任
;(2)用人单位对劳动者非因工负伤虽然没有过错,但劳动者非因工负伤没有侵权人或者无法获得侵权人赔偿的,
非
工伤
公司
怎么赔偿
答:
法律分析:员工所受伤害不是工伤的,公司无需对伤害负责,即不需要赔偿
。但是如果员工在工作时间和工作场所受到伤害被认定工伤的,工伤职工在工伤期间的工资、住院的伙食补助等都需要公司赔偿,并且工伤职工如果是到统筹地区以外的地方就医,所需的交通、住宿和费用,则由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保...
非
工伤
公司要
如何赔偿
答:
非因工伤受到伤害的公司不需要赔偿
。但是劳动者可以依法享有医疗期,医疗期内,用人单位应当依法支付医疗期工资,不得单方面解除劳动合同。对于医疗期满,但是未能痊愈,无法正常完成用人单位的工作的,用人单位解除劳动合同的,应当给予经济补偿。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
非
工伤
公司要
如何赔偿
答:
非
工伤
伤残
赔偿
标准,
单位
是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用,伤残赔偿金,被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。人身损害赔偿的标准分农村和城市户口,但是索赔项目是一样的,具体数额会有不同。索赔项目包括:医疗费用,伤残赔偿金,...
不算
工伤单位怎么赔偿
答:
不构成
工伤
,
单位
还要承担其他
赔偿
责任 工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定为工伤,单位还有可以承担人身损害赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员...
工伤除了
保险公司
赔偿
以外,公司还应该承担什么责任
答:
公司需要
赔付
的费用:
工伤
住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。如果用人
单位
未参加工伤保险的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、...
工人如果认定不是
工伤
的话,那
单位
给
如何赔偿
?
答:
一、认定不是工伤的话,
单位
一般只是赔偿一部分,不会按照人身保险去赔偿,因为不是工作中受的伤。劳动者依然但是可以主张赔偿,途径有:与用人单位协商解决。根据民法典直接提起民事诉讼。走提供劳务受伤的赔偿法律途径。二、
工伤赔偿
项目 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多...
职工因公死亡,
除了工伤赔偿外
,
单位
还应补偿吗?
答:
1.
除了
《
工伤
保险条例》规定的相关
赔偿外
,用人
单位
在法律上无需额外支付其他费用。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。3.法律...
工伤
除了工伤
保险以外,企业需要
赔偿
吗
答:
工伤
保险条例,是处理工伤事故唯一的法律文件,也是工伤获得赔偿的唯一法律依据,除此之外,没有任何获得赔偿的法律文件,因此,
除了
按照工伤保险条例获得
赔偿之外
,不能获得其他赔偿。《工伤保险条例》明确规定:第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工地工伤9级赔偿标准
除工伤赔偿外公司额外赔偿
用人单位承担的工伤赔偿项目
有五险一金工伤公司还要赔吗
工伤认定6个多月该找谁赔偿
除工伤保险费外公司赔付
九级伤残工伤应当赔偿多少
工伤除保险外单位还要补偿吗
除了工伤保险用人单位赔付