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雅安市硕士人才引进待遇
雅安市硕士人才引进
人员
待遇
答:
雅安市硕士人才引进人员待遇是:
1、人才津贴
。自引进之日起发放3年人才津贴。一类人才:新引进全日制普通高校博士或具有正高。2、安家补助。一类人才和二类人才试用期满后发放5年安家补助费。3、家属安置。结合本人工作表现和名山实际,由用人单位牵头,组织人事部门协助,在引进人才试用。
2023年
雅安
“雅州英才”工程赴外招才引智
引进
卫生类高层次
人才
和急需紧...
答:
引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理,
除享受事业单位工作人员正常福利待遇外,符合条件的,按照相关单位人才政策规定执行
。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行,全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员...
雅安人才引进
容易去吗
答:
根据《
雅安市
2023年秋季“雅州英才”工程招才引智岗位条件一览表(事业单位)》报考条件可知,2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。本科生、
硕士研究生
年龄在35周岁及以下(1987年10月19日以后出生,具体以岗位年龄要求...
四川省
雅安市
民族
待遇
县2012
引进
卫生技术
人才
的公告
答:
(二)学费补偿在6年服务期内分年度补偿(代偿)
。每年补偿金额根据服务年限、考核情况,依次按照补偿总金额的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例确定。年度考核不合格的该年度不予以学费补偿。三、实施范围和招聘名额 在我市3个享受民族待遇县(汉源县、石棉县、宝兴县)县级及以下医疗卫生机构实施。
雅安市人才引进
坑不坑
答:
不坑。雅安市属于二线城市,发展速度较快,发展前景好,雅安市人才引进主要分配到政务机关进行雅安市的城市管理,
工作轻松工资福利待遇好
。
雅卅英才
人才引进
管理权归谁
答:
雅安市
人力资源和社会保障局。雅州英才
人才引进
管理权是归雅安市人力资源和社会保障局想管辖范围内的。雅安位于长江上游、四川盆地西缘,东邻成都、西连甘孜、南界凉山、北接阿坝,素有“川西咽喉”、“西藏门户”、“民族走廊”之称。
2015年11月四川
雅安市
雨城区人民医院院长招聘公告
答:
(一)相关
待遇
。所招聘
雅安市
雨城区人民医院院长实行聘用制,年薪20万元以上。(二)聘期管理。雅安市雨城区人民医院院长实行聘任制,试用期一年。试用期满后,经考核合格的予以连聘;考核不合格的,解聘聘任职务,终止聘用合同。七、其他 本公告由区公开
引进
招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组...
2015年四川
雅安市
名山区卫生局事业单位招聘公告
答:
四、政策
待遇
(一)编制 本次考核招聘使用事业编制,并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起,在
雅安市
名山区服务期不少于6年(含试用期,不含参加临床医师规范化培训时间)。(二)
工资
、补助等其他待遇 符合《名山区高层次和紧缺
人才引进
管理办法(试行)》(名办〔2014〕59号)规定的,...
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