22问答网
所有问题
当前搜索:
集体合同与劳动合同效力区别
集体合同
的
效力
等同于
劳动合同
答:
集体合同的效力高于劳动合同,集体合同适用于企业全体职工;劳动合同仅对劳动者个人有约束力
。集体合同规定了本企业的最低劳动标准,劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定,否则无效,无效部分以集体合同规定的标准代替。5、
责任不同
集体合同的一方当事人如企业违反集体合同的规定,侵害了工会和...
以下关于
集体合同
的表述,不正确的是( )。
答:
(4)法律效力不同
。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效,故
集体合同的法律效力高于劳动合同
。
试述
集体合同与劳动合同
的联系与
区别
。
答:
(4)适用范围不同
。集体合同适用于签订集体合同的工会或劳动者代表所代表的全体劳动者;而劳动合同则适用于签订劳动合同的劳动者个人和用人单位。(5)
效力不同
。
集体合同的效力高于劳动合同
。(6)
形式要件不同
。签订集体合同需要提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,由双方首席代表签字,必须采用书面形式,并...
集体合同和劳动合同区别
答:
(5)效力不同
。劳动合同对单个的用人单位和劳动者有法律效力;集体合同对签订合同的单个用人单位或用人单位所代表的全体用人单位,以及工会和工会所代表的全体劳动者,都有法律效力。并且,集体合同的效力一般高于劳动合同的效力。此外,它们在签订程序和适用范围等方面也有所不同。【法律依据】《劳动合同法...
劳动合同与集体合同
的联系与
区别
是什么?
答:
④法律效力不同:集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力
,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定,两者出现不一致时.应以集体合同规定的条款为准。同时,集体合同对于签订集体合同的用人单位和全体劳动者都发生效力,而劳动合同只能是对用人...
集体合同与劳动合同
的
区别
在于( )。
答:
【答案】:A,B,C,E 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。它与普通劳动合同的区别有:(1)
主体不同
。(2)
内容不同
。(3)
功能不同
。(4)
法律效力不同
。
集体合同与劳动合同
的
区别
体现在( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 集体合同与劳动合同的区别:①
主体不同
;②
内容不同
;③
功能不同
;
④法律效力不同
。
集体合同和劳动合同区别
答:
区别如下:(1)
主体不同
:劳动合同主体为单个劳动者和用人单位;集体合同主体为全体劳动者和用人单位 (2)
内容不同
:劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容;集体合同全体劳动者的共同权利和义务为内容。(3)
目的不同
:劳动合同的主要目的是确立劳动关系。集体合同的主要目的是为确立劳动关系设定具体...
集体合同和劳动合同区别
与联系
答:
集体合同和劳动合同区别与联系:1、集体合同与劳动合同的
目的不同
;2、集体合同与劳动合同的
主体不同
;3、集体合同与劳动合同的
内容不同
;4、集体合同与劳动合同的
法律效力不同
;5、集体合同与劳动合同的
责任不同
。首先,集体合同与劳动合同,是按照相关法律规定的属于两种不同形式的合同,两者之间在一定...
集体合同与劳动合同
有哪些不同之处?
答:
集体合同与劳动合同的区别如下:(1)
主体不同
。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或者劳动者按照合法程序推荐的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。(2)
内容不同
。集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同的权利和义务为内容。它可以...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
集体合同与劳动合同的效力关系
集体合同效力低于劳动合同
为什么集体合同效力高于劳动合同
个人劳动合同的效力优先于集体合同
论集体合同和劳动合同的区别
集体合同和个人劳动合同区别
规章制度劳动合同集体合同效力
集体合同和劳动合同的联系和区别
劳动合同与劳务合同的区别