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集体合同和劳动合同的区别
集体合同的效力等同于劳动合同
答:
1、目的不同
实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;
劳动合同
是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系,利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2、
主体不同
集体合同...
集体劳动合同和
一般
劳动合同区别
答:
集体
劳动合同
和一般劳动合同区别如下:
1、主体不同:集体合同的当事人一方是企业
,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。普通合同的当事人是企业和劳动者个人;2、
内容不同
:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权力和义务为内容。普通合同的内容只涉及单个劳动...
签订了
集体合同
还要签
劳动合同
吗
答:
集体合同和劳动和合同都能明确劳动的内容,保护劳动者的权益,但是集体合同不等同于劳动合同
。二、集体合同和劳动合同的区别 (一)合同主体 集体合同:职工代表和公司签 劳动合同:劳动者和公司签 (二)签订程序 集体合同:职工代表和公司先行协商集体合同草案,然后通过职工代表大会或者全体职工...
集体合同和劳动合同区别
答:
区别如下:(1)主体不同:劳动合同主体为单个劳动者和用人单位
;集体合同主体为全体劳动者和用人单位 (2)
内容不同
:劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容;集体合同全体劳动者的共同权利和义务为内容。(3)
目的不同
:劳动合同的主要目的是确立劳动关系。集体合同的主要目的是为确立劳动关系设定具体标...
集体
劳动
合同和劳动合同
有什么
区别
答:
有以下六种区别:(1)集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的
。劳动合同的当事人是由单个的劳动者和企业组成的,而集体合同的当事人是由全体职工和企业组成的,全体职工是由工会或职工代表代表职工,来跟企业的代表一起协商签署集体合同,所以两者的当事人不同。(2)集体合同与劳动合同的
内容不同
...
个人
劳动合同的
效力高于
集体合同
吗?
答:
集体合同与
劳动合同
有着明显的区别,劳动合同和集体合同区别主要表现在:
合同的主体不同
。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。合同的
内容不同
。集体合同规定的是劳动者集体劳动的...
集体合同与劳动合同
有哪些不同之处?
答:
集体合同与
劳动合同
的区别如下:(1)
主体不同
。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或者劳动者按照合法程序推荐的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。(2)
内容不同
。集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同的权利和义务为内容。它可以...
集体合同与劳动合同
有什么
区别
视频时间 00:56
以下关于
集体合同的
表述,不正确的是( )。
答:
集体合同与
劳动合同
的区别包括以下内容:(1)
主体不同
。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。(2)
内容不同
。集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权利和义务为内容,它...
集体合同和劳动合同的
差异
区别
答:
一、签订主体不同
集体合同是企业职工所在的工会和用人单位签订的,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面,通过平等协商达成的书面协议。上面的所有约束都是对劳动集体而设定的。
劳动合同
则是劳动者个人和用人单位签订的,用以确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订后,主体...
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