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集体合同有什么
集体合同
或专项集体合同内容包括
什么
答:
8、劳动合同管理
。包括劳动合同签订时间;确定劳动合同期限的条件;劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件;试用期的条件和期限。9、奖惩。包括劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序。10、裁员。包括裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准。11、
集体合同期限
。12、变更、...
什么
是
集体合同
答:
法律分析:
集体合同,又称为集体协议
,
是指用人单位与工会双方为保证完成生产任务和改善职工劳动条件、物质生活而签订的书面协议
。集体合同内容主要包括
劳动报酬
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以...
职工一方与用人单位订立的
集体合同
中应当包含
什么
和什么相关内容也可以...
答:
根据法律规定,
可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同和劳动合同的区别如下:1、目的袭哗不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳...
基层工会
集体合同
的内容
有什么
?
答:
1
集体合同
的订立 (1)经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论;(2)职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合...
什么
是
集体合同
?集体合同主要包括哪些内容
答:
法律分析:集体合同的具体内容通常包括:劳动报酬,包括工资水平,分配方式与支付办法等
;还有安全生产与工业卫生;工作时间与休息休假;工伤、医疗、养老与死亡保险待遇;生活福利,包括改善住房条件、生活供应、保健、科学文化、体育设施等;还有职工技术培训;劳动纪律;集体合同纠纷处理;集体合同本身的规定,...
集体合同
或专项集体合同内容包括
什么
答:
集体合同
或专项集体合同主要包括劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制,另包括一般劳动合同的必备条款内容。《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
集体合同
的概念是
什么
答:
集体合同
可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种,专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。在社会主义市场经济条件下,集体合同作为一种劳动法律制度,是协调劳动关系,维护劳动者权益,促进经济发展的重要手段。法律依据:《中华人民共和国...
法律规定
什么
是
集体合同
答:
法律分析:
集体合同
是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就
劳动报酬
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。法律依据...
集体合同
内容都包括
什么
答:
集体合同
是指企业职工一方与用人单位就
劳动报酬
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同的协商与签订《劳动合同法》第51条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同...
集体合同
或专项集体合同内容包括
什么
答:
集体合同
或专项集体合同的内容包括企业职工一方和单位的主体身份信息;
劳动报酬
;工作时间;休息休假;劳动安全卫生;保险福利;以及其他涉及到集体利益的事项。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
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