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雇主险要让雇主先垫付赔偿吗
雇主责任
险雇主要先赔偿
给雇员吗
答:
需要
,雇主责任险是依据雇主在事故中的责任占比和雇主的实际赔偿数额进行赔偿的。
为什么
雇主
责任险,一定要单位
先赔
给伤者,
保险
公司才赔?
答:
因为
雇主
责任险首先保障的是企业,接着才是员工受伤承担的经济损失。并不是直接保障的员工。
保险
公司为了控制风险,如果企业主
赔偿
给受伤员工的钱还没有保险公司赔偿的钱多,难免会滋长企业主骗保的行为,或者放松企业的安全管理,造成工伤风险加大。雇主责任险的目的是转移企业用工风险,保险公司当然希望企业...
什么是
雇主
责任险?那要是赔下来的钱是该属于雇主还是受害人
答:
雇主责任险,保障的是企业应当承担的责任。
赔下来的钱属于补偿企业的损失(正常赔付流程是企业先赔偿员工,企业的垫付就属于企业赔偿
,然后企业提供单据,保险公司再赔偿给企业,企业不能居中获利),法律意义上来说雇主责任险受益人是企业(补偿企业损失),但企业不能私扣赔偿款。实际操作中,很多企业垫付...
雇主责任
险
是
赔付
给
雇主吗
答:
雇主责任险是赔付给雇主的,再有雇主给雇员
。也就是说,雇主责任保险保障的是雇主,当雇员在工作中身体受到伤害时,雇主需要承担法律责任,应当赔偿员工的损失,而雇主购买了雇主责任保险,就将需要承担的有关责任费用的风险转移给了保险公司,由保险公司代替雇主向雇员支付赔偿金,使得雇主免于向雇员支付赔偿...
关于
雇主
责任
险
,雇主责任险的
赔偿
金到底和雇员有没有关系?最终赔偿金雇 ...
答:
雇主如果先于雇员死亡,那么雇主的法定继承人在处理完与雇员的赔偿后是“雇主责任险”赔偿金的法定继承人
;如果雇主在投保时指定了受益人的,那么被指定的人就是“雇主责任险”赔偿金的受益人。由于雇员不是“雇主责任险”的被保险人,因此,雇员不能指定第三人为保险赔偿金的受益人。扩展阅读:【保险...
雇主
责任
险
的
赔偿
金到底是给雇主的还是给雇员的?还是先给雇主,由雇主再...
答:
经
保险
公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,保险公司负责在保险单中规定的累计
赔偿
限额内赔偿。在本保险期间内,保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。四、理赔处理 被保险人是
雇主
,保险金也是赔给雇主的。被保险人在向保险公司申请赔偿时,应提交...
关于
雇主
责任
险
,雇主责任险的
赔偿
金到底和雇员有没有关系?最终赔偿金雇 ...
答:
您好!
雇主
责任险为了保障被
保险
人因其雇员遭受意外事故或患职业性疾病,而依法应承担经济
赔偿
责任时的经济损失。雇主责任险的被保险人是雇主,其保险金是由保险公司
补偿
给雇主的。雇主在获得保险金后再赔偿给雇员。一般情况下,未经保险公司同意,被保险人或其代表不得自行对
索赔
事项做出的承诺、提议或付款...
企业主必读!
雇主
责任险VS团体意外险,怎么买,哪种好?
答:
目前大部分雇责险,都可扩展 24 小时责任,非工作时间里发生意外,也可以获得
赔偿
,但是扩展的保障存在一定限制,例如:阳光财险雇责险:非工作时间出险的,意外医疗报销仅限社保内;亚太财
险雇主
安心保:非工作时间出险,意外身故保额降为10万,意外医疗1万; 所以不仅要关注保什么,而且也要关注什么不保,不同产品之间都有不...
公司有
雇主
责任险,工伤
赔偿
打到公司不是公司
垫付
的,公司会把钱给员工...
答:
雇主
责任险在职工伤残时赔偿:一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。
该赔偿
受益人为公司,与员工无关,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资...
您好,我想问问
雇主
责任险的
赔偿
金是不是单位给员工赔偿后,
保险
公司再...
答:
我觉得,给单位是因为以单位名义为员工投保的话可以打款给单位也可以给员工。个人受伤害后单位交钱看病治疗,营养费,工资,陪护,后续治疗等,你应该享有的保障都要。不给就去劳动仲裁或者起诉好吧。
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