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雇佣关系老板不发工资怎么办
雇佣关系不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适...
个人
雇佣关系
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的,
劳动者应先由其协商处理,达成协议的按照协议履行
。达成协议后雇主不履行的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
个人
雇佣关系
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条 起诉必须符合下列...
个人
雇佣关系
拖欠
工资怎么办
答:
劳务拖欠工资不发可以向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理
。
电话12333
是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还
可以要求支付经济补偿金
。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
个人
雇佣关系
拖欠
工资怎么办
答:
个人雇佣关系拖欠工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障...
个人
雇佣关系
拖欠
工资怎么办
答:
我国法律规定,个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬
。存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的,
劳动者应先由其协商处理
,达成协议的按照协议履行。达成协议后雇主不履行的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的,劳动者可以向劳动...
工地干完活
老板不给工资
,双方没有签订合同,这该
怎么
维权?
答:
1. 如果工地干活后
老板
拒绝支付
工资
,且双方未签订合同,您可以采取以下步骤维权:2. 根据中国劳动法,雇主与雇员之间必须签订书面劳动合同。若未签订,雇主仍需承担法律责任。3. 若雇主以未签订合同为由拒绝支付工资,您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,寻求劳动局介入,以追讨应得的工资及可能的赔偿。4...
私人
老板
拖欠
工资怎么办
?
答:
面对私人
老板
拖欠
工资
的情况,你可以考虑以下步骤来解决问题:1. 沟通并记录:首先,与老板进行沟通,表达你对未支付工资的关切和需求。确保清楚地说明你的工资金额以及拖欠的期限。在沟通中,记下日期、时间和内容,作为后续纠纷处理的凭证。2. 调查相关法律:了解劳动法律和法规对于工资支付的规定。每个...
个人
雇佣关系
,恶意欠薪
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。...
老板不给
我
工资怎么办
答:
其次,如果与
老板
沟通没有结果,或者老板拒绝支付
工资
,劳动者有权向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,应提供相关证据,如工作合同、工资条、出勤记录等,以证明与老板之间的
雇佣关系
以及工资被拖欠的事实。劳动监察部门将会对此事进行调查,并采取相应的法律措施来保护劳动者的权益。此外,劳动者还可以申请...
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