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霍兰德职业六边形理论
霍兰德
提出了
六边形
模型来解释6种类型时间的关系。这些关系有哪些...
答:
John L. Holland提出了
职业
兴趣
六边形
模型(RIASEC模型),用来描述人们在不同职业领域中的兴趣类型。这个模型将职业兴趣分为六个主要类型,每个类型由一个英文字母代表,这些类型之间代表了不同类型的兴趣和人格特点。这些兴趣类型是:1. **现实型(Realistic):** 具有实际、实际操作和手工技能方面的兴趣...
请阐述
职业
兴趣与职业选择的
六边形
原则。
答:
阐述职业兴趣与职业选择的六边形原则:相适原则、中性原则、相斥原则。1、 从心理学角度
霍兰德职业六边形理论
强调了每个人的职业兴趣和个性特点对职业选择的影响。人们在选择职业时,应该根据自己的职业兴趣和个性特点来选择最适合自己的职业类型。这种选择不仅能提高工作效率,还能增加工作的满足感和幸福感。2...
霍兰德职业
兴趣模型为几
边形
答:
霍兰德职业
兴趣模型为
六边形
。在当代文化中、大多数人能被归类为六种人格类型中的一种:现实型(RealisticType,简称R)、研究型(InvestigativeType,简称I)、艺术型((ArtisticType,简称A)、社会型(SocialType,简称S)、事业型(EnterprisingType.简称E)和常规型(ConventionalType,简称C),这六种类型按照一...
人格
六边形
的概念是什么?
答:
3.
霍兰德
将其理论称为“人格
六边形理论
”,用以描述和预测个体的职业倾向。
霍兰德职业
兴趣模型为几
边形
答:
霍兰德职业
兴趣模型为正
六边形
,分为六类。研究型:这类人喜欢观察、学习、探究、分析、评估或解决问题。换言之就是喜欢思考和研究有意思的问题,而且不拘泥于条条框框。艺术型:这类人比较有创造能力和艺术灵感,喜欢运用想象力进行创新,往往追求形式大于实际,也不喜欢条条框框。社会型:这类人喜欢与人...
什么叫
霍兰德职业
兴趣类型?
答:
R、A、E是六个
霍兰德职业
兴趣类型中的三个,R代表实用性、A代表艺术型、E代表企业型。霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这...
霍兰德六边形
测验是测什么?
答:
在
霍兰德六边形
上属于相邻关系的两种类型个体之间共同点相对较多:评估简介约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的
职业
指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣
理论
。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以...
霍兰德
的
职业
兴趣测试有什么用处呢?
答:
霍兰德
所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的。他以
六边形
标示出六大类型的关系。1)相邻关系,如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型R、研究型I的人就都不太偏好人际交往,这两种
职业
环境中也都较少机会与人接触。2...
人格
六边形
的概念是什么?
答:
霍兰德
认为
职业
人格主要体现在职业兴趣上,他将人的职业兴趣分为实用型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和事务型(C)等六种,这六种职业类型其实就是六种人格类型。霍兰德将自己的理论称为人格
六边形理论
。
霍兰德职业
兴趣
六边形
代码与类型匹配正确的有哪些
答:
霍兰德职业
兴趣
六边形
代码与类型匹配正确的有:1. 现实型(Realistic):这类人喜欢具体的、明确的事,善于执行和操作具体的事物,如机械、计算机硬件等。2. 研究型(Investigative):这类人善于分析、推理、评价和观察,喜欢独立工作,愿意在安静的环境下研究未知的领域。3. 艺术型(Artistic):这类人...
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