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面试官说要和领导商量
面试官说要和领导商量
,一般等几天
答:
视情况判定。1、没有结果。有些
面试官
会
说和领导商量
,以此来做托词,是碍于情面,不想直接拒绝,避免造成打击,只是委婉地拒绝。2、更多选择。不少面试官在面试结束之后,对面试者已经有了充分的了解,觉得面试者很不错,但还不是最满意的。在回去等待的这段时间看看情况,和其他人做对比,寻找一个...
面试官说要
在和其它主管
商量
一下,明天给我答复,可是他也是主管!是不是...
答:
基本上是的。他的那句
商量
一下基本就是把你委婉的拒绝了。一般面试完可以的话
面试官
就会通知你什么时候上班了。
面试结束了,
面试官说要和领导商量
一下,是不是没戏了?
答:
这可不一定。第一。
面试官
需要把你的个人情况像
领导
说明。第二,可能不能自己做主。需要咱领导报批。
...但是
面试官说
我的简历需要再
和领导商量
一下,叫我
答:
按照楼主的描述,对于工作的适合度不是最高,但是通过培训或者同事辅助也可以工作。所以HR会说“简历需要再
和领导商量
一下简历需要再和领导商量一下”,并且让“回去保持通讯正常”就可能有戏。能不能入职要看用人经理对于职位的要求是不是严格。楼主如果还有其他机会也不要放弃尝试。
面试
的公司就等消息吧。
面试官
觉得薪资要的高,说回去
和领导商量
,说但是不会跟我的理想薪资差...
答:
从他的“不会跟我的理想薪酬差的太多”答复看,应该不是拒绝你的意思,不妨保持些耐心,暂等几日,或者是过几天后,主动再跟
面试官
短信或电话沟通下,探一下口气,了解下进展。如果这个单位有意向聘你,会主动给你联系的。
面试官说
,再
和领导商量
一下,你们说有戏没戏
答:
基本上没戏。 换位思考,如果需要
领导
来决定是否选择一个人,那么领导应该参与面试才对。 如果
面试官
就可做决定,只是向领导汇报一下结果,那么也谈不上
商量
一下。说这句话源于中国人儒家思想,不好意思当面拒绝。
面试
完经理
说要和领导
讨论才能定下来,我面试是否通过,还有没有戏?_百 ...
答:
要看语言环境了。如果他和你谈的时间比较长,对你比较满意,说这句话,表明90%以上是有戏的;如果对你不是太感兴趣,这样说只是给你一个面子而已,不至于太难堪。无论如何,你静静等待吧(千万不要打电话过去询问)!
...
面试官说
她
要和领导商量
一下,叫我回去等通知。现在都没通知是不...
答:
今天下午去面试一个前台的工作,面试官说她要和领导商量一下,叫我回去等通知。现在都没通知是不是凉了?答案就是
面试官说要和领导商量
也是对的,毕竟面试结果不可能当时就出来,一般会过几天通知你,这是正常的。
面试中
面试官说
感觉还不错,然后说跟
领导商量
下结果是什么意思
答:
这个是
面试官
没有充分的权利决定是否录取你。是否被录取要根据实际情况,当时谈的如何,你面试的岗位等综合分析的。伯通人资
面试说
工资
要和
老板
商量
然后发微信告诉我是什么意思
答:
意思是人事无法给您定薪,需要和老板汇报,由老板来决定。老板需要对你的工作经验、资格、技能和其他因素进行评估,结合公司的财务状况来确定给予的工资水平。并与公司的薪酬标准相匹配,以确保公司的薪酬体系合理、公平和可持续。
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