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领导一直拖着不给换岗位
想变换工种
领导拖着不
办 求对策
答:
如果您想变换工种,但
领导拖着不
办,您可以采取以下对策:1. 了解原因:首先,您需要了解领导为什么拒绝您的请求。您可以向领导询问原因,并且耐心倾听他们的回应。如果您了解到原因是您没有满足某些要求,那么您可以考虑提升自己以满足这些要求。2. 寻求帮助:如果您不明白为什么领导拒绝您的请求,您可以寻...
跟
老板
说
换岗位
,老板同意,但
一直拖着不给
调,是什么意思?
答:
1.
老板
可能并不想
让
你
更换岗位
。通常情况下,一旦
领导
同意了你的请求,这件事情基本上就确定了,唯一的问题只是时间或时机的安排。回想一下当时他是否给出了具体的实施时间或时机?如果没有,那么你可能错失了一次机会。2. 如果你实在无法忍受等待,你可以尝试再次提起这件事情,明确询问何时能够落实。...
跟
老板
说
换岗位
,老板同意,但
一直拖着不给
调,是什么意思?
答:
可能不想
让
你
换岗
,正常情况下,既然
领导
答应你了,这事基本也就是成了,唯一的问题就是什么时候,这就需要回忆当时他同意时是否说跟你敲死时间或是时机?如果没有,那就是你白白浪费了一次机会,如果实在挺不过去,你可以试试再提起这件事到底什么时候落实,但你的态度一定要坚决,一定要跟他说死,...
想换部门,跟那边的
领导
说了,他说要请示下厂领导,一个星期了也没有音讯...
答:
领导
很聪明,他在拖时间,请示领导只是个借口,目的是看你是否真的下决心换部门。最好本人亲自去找领导再谈一次,表明自己的坚定态度,如果他还是
拖着不
办,那就只能想别的办法了。
想在公司内部调动,换一份工作,但是
领导不
放人,怎么办
答:
你以后还要和领导交往,我也是,我还写了我对领导的看法,表明我对领导的尊重和敬佩。
领导不
安排交接,自己合理利用各部门人员,划出去自己的工作,然后跟领导汇报,请求同意。领导太忙,也许是确实抽不出时间管你,自己动手,领导省心。给领导个交底时间,只要自己安排好了,对公司无影响,时间到了走人,...
肺气肿工厂
不给换岗位
也不交社保
一直拖着
咋办?
答:
单位不交社保,可以向当地社保局投诉,肺气肿可以休假住院治疗,没交社保,治疗费用医保应报销部分由单位承担。
托人找工作那人说办事处
领导
换届
一直拖着
是啥意思
答:
自己关注一下,如果确实是换届,不妨多等一段时间,因为换届的时候要是出事以后基本上不会有什么升迁的机会了,像你这样找后门找工作的,多少还是有点忌讳的,自己再等等吧
领导一直
画饼,早就答应升职
一直拖着
怎么办?
答:
之所以
不给
你升职加薪,原因只有一个:他觉得你不值得。换言之就是他不想在你身上投资,觉得换不回来相应的回报。这就要求我们要持续学习,保持对新鲜事物的好奇,掌握
岗位
的基本知识,让自己更专业,无法被他人轻易替代。当我们给公司带来可观利益后提出申请加薪,
领导
便很难拒绝了。三,申请加薪时语气要...
领导
承诺提工资
一直拖着不给
,有哪几种可能性?
答:
回答如下:有如下可能性:1. 公司效益不佳;2. 众多客户久欠公司货款; 3.
领导
只是随便一说,就没打算涨薪 4. 领导可能忘记了承诺。
领导
面对下属的矛盾,为啥
总是
一拖再拖?
答:
。第三、故意如此 据说,和珅与刘墉各有优势与不足,而且他们之间
一直
都有矛盾,为何皇上心知肚明,而不去解决呢?也许就是为了让他们互相牵制。对于敏感
岗位
,对于高级
领导者
来说,这也许是可以借鉴的一个管理技巧,也许是让员工之间有矛盾,避免员工形成统一战线,或者完全与领导成为对立面。
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