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领导发消息说不用回复
主任
说不用回复
怎么回复
答:
这会让领导很不放心。既然你向领导表示你可以,那就
不要说
别的了。但是你又说“需要大家支援才可以”。这句话与你原来的承诺是互相矛盾的,
领导不
满意是正常的。正确的
回复
应该是:“如果有大家的支援那就更好了。”
公司
领导发信息说
的很委婉的意思说你可以
不用
来了那么我该怎么
回复
她...
答:
公司
领导发消息
对你说,
不用
来了,我觉得不合规,开除你或者不让你上班,必须提前提交申请书并且正当理由,
说不
让来就不让来,是正规公司吗?可以当面质问公司领导,沟通无果,找当地劳动部分请求援助。
领导发
微信问要
不要回复
答:
不要
,对于这个问题,我必须指出以下几点:1. 劳动法规定了员工的工作时间和休息时间。根据劳动法,
领导
下班后通过微信或其他方式安排工作是违反劳动法的行为。2. 如果你已经完成了当天的工作并且没有紧急事务需要处理,你可以选择不
回复
微信。在下班时间外接收并回复工作相关的微信
消息
可能会对你的工作与生...
公司
领导发信息说
的很委婉的意思说你可以
不用
来了那么我该怎么
回复
她...
答:
公司
领导发信息说
你可以
不用
来了。如果领导的意思是以后也不用去上班了,你可以
回复领导
问问是什么原因,具体了解一下情况,然后再做相应的处理。理论上领导也有提出解除员工的权限。假如员工的行为的确触犯了劳动法相关条款,公司可以依法依规让员工收拾东西走人。但实际职场上,大多数
领导说
这种话都是随...
领导发信息
,要
不要回
?
答:
如果不问问题的话,不必再回。有问题或者什么的,要
回复
。在职场上哪怕是给
领导发
一个
信息
,短信都是很有讲究的,所以说大家一定要认真对待,要么就不发,要发就一定要发到最好。包括行文的逻辑,错别字问题,表情包使用,内容选择和落款名字,对领导的称谓,这些都需要认真检查以后再进行发送。掌握...
领导发
微信,需要
回复
吗?
答:
二、可以不回复的几种情况 (1)在微信上,给
领导发送
文件后,
领导说
“收到,谢谢”。这种情况下,回复越简单越好。可以回复“不客气”,也可以
不回复
。因为,现在快节奏的今天,大家都很忙。你发的
信息
越多,领导越是没时间看,甚至会觉得厌烦。(2)在微信上,给领导发送文件后,领导说“收到,...
领导说
没事要
回复
吗?
答:
如果领导已经明确表示“没事”,那么通常情况下,你可以简单地
回复
一下,以确认领导已经明白了你的意思,并且表示感谢。例如:“好的,我知道了。”或者“明白了,谢谢您的回复。”然而,有时候
领导说
“没事”可能并不是真的没事,而是想让你自己去发现问题并解决。在这种情况下,你可以进一步询问细节...
领导发
微信我要
不要回复
,回复什么?
答:
那
领导发
微信,我觉得你需要
回复
啊,那回复的内容取决于领导给你回复的内容。
领导发信息
,要
不要回复
?
答:
1.如果你是干部,下班后,上级
领导发消息
,而且是工作上的事情,需要办理,或者询问工作情况。在这种情况下,你必须回复。
不回复
就是对工作不负责任。因为你是干部,不同于普通员工,下班后还是有电话答疑或者处理问题的义务。如果不回复,可能会导致紧急情况无法处理,造成损失。你会受到轻责和重罚。所以...
领导
给自己
发信息
要
回复
吗?
答:
领导
给自己
发消息
的时候,自己尽量的做到第一时间
回复
,至于说会回复,也要看领导是布置的任务,如果只是工作上的一般安排,自己回复收到即好,也
不用
再说其他多余的,有不明白的地方再详细的,有针对性的进行询问,如果是进行一些心理交谈,那么自己就要说的交给详细一些,让领导感受到自己对他的重视和...
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