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领导同意的不算吃空饷
领导同意的不算吃空饷
答:
即使
领导同意的不
上班领取工资的情况,也是一样的犯罪行为,都是
吃空饷
的实际情况。应当受到纪律处分。不是不报。
公职人员离岗提升学历属不属于
吃空饷
?
答:
如果是经过主管部门
领导
核准,在人事局备案,
不算吃空饷
,属于带薪进修,毕业后回原单位工作。
“
吃空饷
”是违反劳资法的吗,如何处罚?
答:
单位出现“
吃空饷
”情况,通常是因为管理不到位、制度不完善或者缺乏有效监督等原因导致。比如说,单位没有建立有效的考勤制度、没有规范考勤流程、没有落实打卡机管理等,容易让一些懒惰不负责任的员工利用漏洞进行“吃空饷”行为。此外,如果单位
领导
对此视而不见、给予照顾或允许有人代打卡等行为,也会...
经单位
领导同意
,进行为期一年的离岗学习,是否为
吃空饷
答:
不叫,这是正常的工作学习。教师未到退休年龄,既不教学,也不在单位从事任何工作,无任何不能上班的理由,在家休息,或从事其它兼职赚钱,又领着原单位工资,叫
吃空饷
!
事业单位人员
吃空饷
处理依据
答:
法律分析:1、一经发现对存在
吃空饷
人员要从重处罚,开除公职,且折合吃空饷时间按规定期限,全额退还工资、奖金、津贴等。2、针对吃空饷单位法人和主管
领导
,给予纪律处分,行政降职等处罚。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十四条 对事业单位工作人员的处分,按照以下程序办理:(一)对...
吃空饷
的几种情形
答:
吃空饷
的几种情形1 吃空饷(chī kòng xiǎng),也叫吃空额。指不上班但是可以领工资,比如一些官宦子弟在某单位有职位,但是从来没去上过班,工资照领。另外如一些单位
领导
,把只有30人的单位的工资总量上报为35人的,多出来的5人的工资就是空饷。四大常见情形 1、这主要是在能够向
上级
要求...
“
吃空饷
”的行为是否合法?
答:
4. 人际关系:一些员工可能由于人际关系复杂,或者与
上级领导
关系不好,导致工作受到影响,甚至出现“
吃空饷
”的情况。总之,“吃空饷”是一种不道德的行为,也是一种违法行为。单位应该加强对员工的管理和监督,建立健全的考核制度和奖惩机制,同时也需要加强员工的职业道德教育,提高员工的责任感和使命感...
吃空饷
什么意思
答:
吃空饷
就是指从军队中冒领军饷,就是假如一个单位只有50个人,但向
上级
要工资时,却要了55个人的工资,则这虚报的五个人的工资就叫做ldquo空饷rdquo,一般这笔钱就叫做是被
领导
贪污了,这种行为就叫做吃空饷仝卓。就是假如一个单位只有50个人,但向上要工资时要55人的工资虚报出的5人的工资便是空饷...
什么是“
吃空饷
”?
答:
“
吃空饷
”原指公务员或其他单位职工不上班、不工作或不出勤而依然领取工资,相当于是在吃白嫖。然而,随着时间的推移,“吃空饷”逐渐成为一个通俗词汇,代表了那些没有履行相应职责的员工或
领导
。这些人可能没有完成自己的工作任务,但仍然收到了工资酬金。单位会出现“吃空饷”的情况,主要是因为一些...
吃空饷
是什么意思?
答:
许多单位存在
吃空饷
的情况,主要有以下原因:1.管理不规范。许多单位对于员工实际工作情况不够了解,没有确切的考核手段,缺乏监管,因此员工就可以吃空饷。2.工作内容单一。有些岗位工作量较少,当员工完成轻松任务后,就可以偷懒或者挤时间,不去努力完成其他工作。3.拖延时间。某些职员向
上级
汇报已经将...
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