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领导干部试用期调整岗位
干部试用期
内可以
调整
职务吗
答:
干部试用期
内可以平级调整职务,
岗位调整
可以作为考核的一部分。干部试用期内可以平级调整职务,岗位调整可以作为考核的一部分。
领导干部
任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核。考核可根据实际情况,采取适当方式进行。怎么举报...
干部试用期
内可以
调整
职务吗
答:
干部
在试用期内允许内部
调整岗位
。1.试用期满后,经考核胜任现职,正式任职,不胜任的免去试任职务,一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。
试用期间
如果因工伤、产假等特殊原因离岗超过半年,可适当延长试用期,试用期一般不能缩短,但试用期间工作出现重大失误或者犯有严重错误,不宜继续试用按干部管理...
干部试用期
内可以
调整
职务吗
视频时间 00:00
干部试用期
内可以
调整
职务吗
答:
法律分析:根据实行
领导干部
任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职
试用期间
,一般不宜
调整
其工作
岗位
。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十八条 考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:(一)制定考察工作方案...
刚到乡镇任职副科级
干部
,还在
试用期
内,请问是否可以申请
调动
到其他单位...
答:
新提拔的
领导干部
即使属于
试用期
,其实如果是组织需要,
调动
工作也是可以的。考核不合格会出现工作上的调动。按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定,目前我国的领导干部属于选任制和委任制两种形式,选任制主要是针对主要法定程序,需要进行选举形式产生的干部。委任制主要是按照干部管理权限,由党委讨论决定...
干部试用期
内可以平级
调整
职务吗
答:
法律分析:
干部
在
试用期
内当然允许内部
调整岗位
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
干部
提职
试用期
可以
调动
吗
答:
试用期内原则上不得
调整岗位
,建议可以看看试用期方面有关规定以及地方的规定,2014年的
干部
《中组部关于 若干问题的答复意见》有明确说明,干部任职
试用期间
,一般不调整其工作岗位。试用期内职务变化的只见过机构改革职务发生变化,但是是从原职务到改革后的职务,单位也还是原单位到改革后的单位。
领导干部
在
试用期
内可以
调动
不?
答:
“问:干部任职
试用期间
,可否
调整
其工作
岗位
?答:根据实行
领导干部
任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不宜调整其工作岗位。“根据中共中央组织部办公厅关于印发《关于〈党政领导干部选拔任用工作条例〉若干问题的答复意见(一)》的...
干部试用期
内可以
调整
职务吗
答:
不能。《党政
领导干部
选拔任用工作条例》根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职
试用期间
,一般不宜
调整
其工作
岗位
。第十四条 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要...
机关
干部
在
试用期
内允许内部
调整岗位
吗?
答:
允许。单位
调整干部
一般是根据实际需要来进行的,在
试用期
内单位会根据
岗位
的需求,哪个部门缺人就安排到哪个岗位。但如果自己感觉不适合,可以向单位主动提出,经单位
领导
考虑后,如果同意是可以调整的,但前提是所想去的岗位没有超编。
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