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领导推荐我去其它公司
领导
找个理由把我辞了,又和我说,可以
推荐我去
另一家
公司
,什么意思?
答:
这个情况可以从两个维度来看,第一,就是通过给你介绍新工作的方式,来减少你对
公司
和他的不满,一般来讲,此时的被辞退人都不会接受,所以也就是一种安抚方式而已,即使你接受了,他也只是给你一些对方公司的信息,面试还说得你自己去面试,别人是否录用你,还是在自己的表现。第二,你的
领导
上面还...
领导
劝
我去其他公司
,福利待遇虽然更好些,但我不想欠人情,也不想去那么...
答:
自己综合考虑,想去就去,不想去就不去,不用纠结,但是不管怎样,你可以对你
领导
的好意表示感谢。
公司里一位
领导
给我
推荐其他公司
好岗位,我答应了但是现在我又不想去了...
答:
诚实坦率地表达:找到一个适当的时机与
领导
进行沟通,坦诚地说明您改变了想法,并解释您不希望继续追求
推荐
的岗位。强调您对
公司
和当前职位的承诺和投入。感谢领导的推荐:向领导表示感谢,表达您对他们给予的机会和关心的感激之情。强调您珍视与领导的合作和建议。提供合理的解释:如果您有明确的原因或改变...
如何巧妙拒绝
领导
指派
我去
分
公司
轮岗?
答:
1、要是你和
领导
私人关系不错,就可以私下直接说明。2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望。不利于
公司
的发展,耽误别人前程之类的话。3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展 这样说不定以后就不...
如果你的
领导
带你跳槽去更好的
公司
,你会怎么做?
答:
遵循leader 跳槽的优点如下:1.新工作和新机会。跳槽去新的
公司
意味着我们有了新的机会,我们将在新的环境中开始工作,在新的环境中,我们一定会遇到更多的同事和新的挑战和机会,这对我们来说也可能是改变生活的机会。因此,跟随我们的
领导去
一个新的公司意味着我们有更多的机会和新的挑战。我们应该...
领导
把我按排到
别的公司
,我答应了,后来想想又不想去,怎么办?
答:
这个方法同样适用于领导调你
去其他
岗位是出于
公司
需要,在领导找自己谈话的时候,可以先不要一口回绝,用一两天的时间了解清楚,做一个利弊分析的表格,找出胜任那个岗位,需要什么样的能力、更适合什么样的人,并向
领导推荐
具备这样能力的人,再说出自己为什么不适合这样的岗位。在听到你如此逻辑清晰的一番...
公司领导
想
推荐我去其他公司
上班,这是什么意思?
答:
老板让你换工作是什么意思?可能是升职的标志。跳槽的时候,如果有加薪,那一定是最明显的升职信号。相应的,工资越高,责任越大,承担的也越多。如果调动的岗位更接近
公司
的核心领域,就会被委以重任,同时被赋予更多的权力。即使刚开始有些障碍,克服后很快就能进入如鱼得水的状态,这也是岗位即将上升...
老板让我跳槽去别家
公司
,是什么心理?
答:
不想你留在
公司
的心理。或许是因为你和老板的关系不够好,也可能是你在某个方面得罪了
领导
,但是领导不想直接辞退你,想要让你主动提出辞职,故意这样说用言语打击你,逼迫你主动辞职。要知道,公司在辞退员工的时候,是要给员工补偿金的,如果员工主动提出辞职,是没有任何赔偿的。有些公司老板,为了省...
如果
领导
突然要带我离开公司,而说
去其他公司
?去了对自己又发展没那么好...
答:
建议你应该去,情谊和信任最可贵的,前途是可以共同创造,而且朋友多了路子宽。人生能够享受的东西不多,情谊就是其一。物质和前途都是浮云!
上级
调
我去
分
公司
,那个地方我很陌生,效益不是很好 不知道
领导
是什么动机...
答:
考验你的时候到了,
公司
主要要测试你的能力,如果你真有能力,公司肯定会重用你的,相信自己是最好的~
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