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领导的职能
请简述
领导职能
是什么,包括哪些具体职能?
答:
具体
职能
包括:1.指挥:指挥就是管理者带领和指导下属完成企业的各项工作。2.协调:协调是指管理者调节企业的各项生产经营活动,使它们能建立良好的配合关系,不发生重复和矛盾,起到互补叠加的作用,以有效地实现企业的目标。3.激励:管理者要努力调动企业中每个成员的积极性,使他们保持高昂的士气,自觉...
领导职能
有哪些方面
答:
领导职能
包括以下几个方面:1.决策与规划。
领导的
核心职责之一是进行决策,并对组织的发展做出长远规划。他们需要根据组织的使命和目标,分析内外部环境,确定组织的发展方向和策略。解释: 在任何组织中,决策都是至关重要的。领导需要通过分析各种数据和信息,评估风险,做出有利于组织发展的决策。此外,...
领导职能
主要包括什么
答:
领导职能
指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括:公务员的选拔、聘任、考评、培训,近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等,激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献,具体来说它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。为使领导工作有成效,管理者...
领导职能的
作用包括
答:
领导职能
的作用包括决策作用、协调作用和激励作用。一、决策作用 决策是
领导的
核心职能。在组织运行中,领导者需要做出正确的决策,以指导组织朝着目标前进。决策不仅关乎组织的短期利益,更影响其长期的发展方向。一个明智的决策能够确保组织在竞争激烈的市场中保持领先地位,而错误的决策则可能导致组织陷入困...
领导职能的
主要内容是什么
答:
1、
领导职能的
基本内容包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等;2、领导职能是指
领导者
运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能;3、领导职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的...
领导职能
是指在实现组织目标的过程中
答:
一、领导职能定义 它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。领导职能专指其在某一个职位上的能力,所谓在其位,则专其能,不在其位、不谋其政。二、
领导职能的
内容 1、规划,是社会主义国家—项管理国民经济的基本职能,它指国家经济行政机关根据社会经济运动的规律制定国民经济和社会...
领导职能的
基本内容包括哪些
答:
领导职能的
基本内容包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。领导职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百。领导,是引领指导的意思,不单纯是“管人”这么简单。领导职能专指其在某...
管理学中的
领导职能
是什么?
答:
一般常说的是罗宾斯理论中的管理的四大基本职能:计划、组织、领导、控制。计划职能,即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略;组织职能,包括决定组织要完成什么样的任务,谁来决策,谁去完成,谁向谁报告,也就是设计一个完成任务的组织体系;
领导职能
,主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通...
领导的
首要
职能
答:
1、目标设定与规划:
领导
应该具备明确的目标设定和规划能力。要确定组织的长期和短期目标,并制定相应的战略和计划来实现这些目标。通过设定清晰的方向和路径,领导可以引导团队朝着共同的目标努力。2、组织与协调:领导要有效地组织和协调团队的工作。他们应该合理分配资源,安排任务,建立适当的沟通渠道,确保...
领导职能的
作用包括
答:
这类
职能
的作用包括决策、选人用人、指挥协调、激励、思想政治工作的作用。1、决策作用:对重大问题进行决策,确保组织目标实现;2、选人用人作用:选拔优秀人才,为组织发展提供保障;3、指挥协调作用:协调组织内外部关系,确保工作顺利进行;4、激励作用:激发员工积极性,提高工作效率;5、思想政治工作...
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