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领导老是不分青红皂白的骂你
?面对一个
经常
性
不分青红皂白骂人的老板
,如何应对?
答:
你好,我觉得你可以去重新找个工作,像你说的这样每天还有什么意思,心情一点也不美丽,工作的事情先不讲,天天被他这样骂,还有什么劲;而且你已经有几年的工作经验了,完全可以重新找一个跟着差不多甚至比这个还要好的工作,完全没有必要一直这样忍气吞声。如果是工作的事忍了也就算了,可事实并非如此。
公司
领导
说话难听,甚至还会当众
骂人
,要不要选择离职呢?
答:
还有一种情况,
领导骂你
,是把你当成自己的心腹,表面上对你粗暴,实际上对你很器重,你也应该可以接受。如果是这样,你对你单位的其它方面都比较满意的话,你完全可以留下来。如果你领导品德不好,他只是你的部门领导,不是最高领导,你可以暂时先容忍一下,不要和他发生正面冲突,一般来说,这种情况...
遇到
不分青红皂白
就喜欢指责员工的
上司
,该怎么办?
答:
另外就是直接不认可
老板的
话,跟老板说自己不认可的原因,相信老板也会对自己刮目相看。如果能够用自己的话说服老板,那么也是一种本事,因为老板还是比较倾向于找实力型的人才,只有用实力说话,才能够换来对方的认可。另外对于这种爱挑刺儿的
领导不
适当的回击,那么就会一直批评下去,对自己之后的工作并...
为什么
领导总是
责骂我?
答:
可能有些人是无法承受这样的责骂,因为他们认为
领导不分青红皂白
就直接折骂他,这是非常不负责任的。因为他们可能是在忙一些其他的事情。所以暂时没有去回复消息,但实际上他也是在工作,所以他们对于
领导的
这种做法是非常不理解的,甚至直接和领导去理论。但是我们看到大部分人其实即便是被领导责骂了,他...
面对
老板的
无理指责你会选择忍让还是反抗?
答:
一、死皮赖脸---可以变相减少
领导的
惦记 领导一无理取闹就想找那些软柿子捏,所以想逃避领导的无理取闹最好的做法就是让自己死皮赖脸一点,但是要控制好节奏,以免过火被领导发更大的飙。其实领导无理取闹的时候,就是想找人出出气罢了,如果你通过死皮赖脸的方式让领导注意,你不愿意做这个出气筒,...
向领导汇报情况,
领导不分青红皂白
前因后果就骂我,感觉很不爽,这样的...
答:
说真的,哪都有这种人,这种
领导
,你要做的首先是考虑清楚
是不
是打算在这里干一辈子,如果其它方面都比较符合你对工作的向往,只有领导不符合,那你就先忍忍,努力工作,勤勤恳恳,等领导心情好了,找机会和他说清楚,如果你不想在那里干一辈子就更加努力工作,多学点有用的知识,把他那里的技术都...
遇到
不分青红皂白
就叱责员工的
上司
,该怎么办?
答:
做好自己该做的事情吧,我觉得毕竟是做员工的,也不能和
上司
发生争吵。
在单位,
经常
也会遇到
领导
莫名其妙指责,这时候我该怎么办?
答:
很少有人在工作中,没有受到过大小
领导
会遇到领导莫名其妙指责,从办公室任,到分管,到主管,到最大的长官,都会有人为了一些日常的工作,
不分青红皂白
,来指责,来批评,有的的确是为了工作,严厉批评工作的失误,或
是不
用心,但也有一种是为了推销自己的工作失误,而将错误转移到别人身上,去批评...
不分青红皂白骂人
,是
领导
就不用道歉吗?
答:
不分青红皂白骂人
,肯定不对,不管他是谁 按道理是应该道歉的但是
领导
大多放不下身段,事后明知道自己错了也不愿道歉,在他们看来,向下属道歉很没面子,会让他失去威信。最重要的
是你
的饭碗在他手上,他不高兴可以让你下岗,他不道歉对他也没多大损失。
假如你的
领导不分青红皂白
批评了你,你会生气吗?
答:
换位思考,
领导
批评你是因为领导心情不好,跟你犯没犯错没有太大的联系。就像父母批评你时会说,“你怎么没写作业8888888888,你给我站起来8888888888你还有脸伫哪,你给我坐下9999999999”一会又来了,你给我站起来……,其实根你坐着站着没关系。也有他想批评所有人,你点正,被他相中了,拿你杀一...
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