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领导职务兼任职级不占职数
公务员
职级
并行实职能占虚职
职数
吗?
答:
当然不能。如果有,实职占虚职行为,可以到相关部门举报。
各级机关中未限定
职数
比例的
职级
,其晋升程序如何简化
答:
领导职务
对应的级别,按照国家有关规定执行。综合管理类公务员
职级
对应的级别是:(一)一级巡视员:十三级至八级;(二)二级巡视员:十五级至十级;(三)一级调研员:十七级至十一级;(四)
主任科员和副主任科员职数,不得超过科级
领导职务职数
的50%是什么意思...
答:
意思是:县、自治县、不设区的市、市辖区机关设置主任科员以下非
领导职务
(主任科员、副主任科员、科员、办事员),其中,非领导职务的主任科员和副主任科员的数量不得超过科级领导职务(乡科级正职、乡科级副职)
职数
的50%。1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》,将公务员职务分为领导职务和非领导...
四级主任科员提副科实职了还
占职数
吗
答:
不占职数
。副科实职和四级主任科员虚职都是标准的副科级,一个
职务
一个
职级
,不存在互相占用,副科实职介于四级主任科员和三级主任科员之间。四级主任科员,指的是《中华人民共和国公务员法》中规定的综合管理类公务员职级之一。
公务员
职级
套转细则
答:
法律分析:公务员
职级
并行规定明确各级行政机关职级并行有
职数
限制。比如地市级机关单位一至四级调研员占比20%,假如一个单位有53个编,那么按道理这个单位的一至四级调研员应该可以配备53×20%=10.6个,按照四舍五入的讲法,可以配11个调研员。现在政策明确不行,无论最后按比例算出小数点后面的数字是...
公务员
职级职数
比例如何计算
答:
具体来说,每个职级所占总人数的比例就是
职级职数
比例。例如,如果某个单位拥有100名公务员,其中20人是正职级别,那么正职级别的职级职数比例就是20%。国家对于公务员职级职数比例有明确的规定,不同的职系和专业的公务员职级职数比例也有所不同。一般来说,行政
职务
类的公务员职级职数比例较高,而专业技术...
职级
晋升中存在的问题
答:
二、 是控制
领导职务
公务员
兼任职级
的比例,领导职务公务员可以兼任职级,这也是对领导职务公务员的肯定和激励,但必须保持适度,控制一定比例,否则
职级职数
都被领导职务公务员占满了,职级公务员的晋升通道就会被彻底堵死,也就发挥不出职务与职级并行制度的最大功效。 三、 是领导职务公务员在职级晋升上应设置一道“阀门”,越...
如果实职
领导占用
非
领导职级
,单位职级指数都被实职
领导兼任
了,那还能...
答:
截止至2021年1月,国家已经实施“公务员职务与
职级
并行”,不会出现相关情况的。依据《公务员职务与职级并行规定》第二条规定:公务员可以通过
领导职务
或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家...
公务员
职务职级
并行:乡镇能提拔几个主任科员?
答:
首先,在公务员职级并行规定当中,对于县级直属机关以及乡镇机关公务员
职级职数
比例做了明确的规定。对于县级机关以及乡镇机关,其单位设置二级调研员不超过机关综合岗位公务员职数的2%,三级、四级公务员职数不超过机关综合管理类
职位
数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%,一级至四级主任...
国家公务员非领导职务设置办法非
领导职务职数
的比例限额
答:
在国家公务员的非
领导职务
设置中,比例和限额有着明确的规定:中央国家行政机关:国务院各部门的巡视员和助理巡视员
职数
,需遵循一个基本原则,即不得超过司局级领导职务的三分之一,其中,巡视员的上限为40%,并且在副部级行政机构中,他们相当于正司级和副司级。特殊情况需增加,需经人事部审批。调研员...
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