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领导说自己干得不好怎么办
当
老板说自己
实力
不行
的时,应该主动辞职吗?
答:
当然轻易不能辞职。虽然
说老板
认为你实力不行,但还是得努力一番,尽
自已
的能力去做,多向老师傅学,掌握其中的窍门,熟能生巧,做好为止。感觉就是不能说你不行你就放弃了。越是
说不行
,
自己
更要努力,让别人刮目相看才对。人不管
怎么样
,也要争一口气。
领导
嫌弃
自己
做事拖拉,办事效率低下,自己也想辞职了,应不应该提出辞职呢...
答:
做的究竟好
不好
,
我
觉得最好的办法,就是把具体的事情摆出来,否则就成了空对空,就成了相互指责。公说公有理,婆说婆有理。这样是没有意思的。 平心而论,公司确实有一些员工做事不上心,做事不到位,这是让
老板
头痛的地方。但是另一方面,很多老板往往也是马列手电筒,光照别人,不照
自己
,员工做事情,从来没有一件让...
工作勤恳,但
领导
常
说不行
,时常找机会批评
我
,到底应该
怎么办
?
答:
一是个人不够优秀。正如开头小张那样,工作不讲究方法,
领导
想尽快了解业务进展情况,显然给他提供一张图表要比单纯的文字汇报,效果要好很多。换句话,工作勤恳只是一种工作态度,与工作实绩并不完全相同。好态度,并不一定能带来好结果。二是自身冒犯领导。领导也是人,也有个人的喜怒哀乐。当然,更有个...
为什么我做事总
不好
。
领导
总
说我
,
怎么办
答:
一是个人不够优秀。正如开头小张那样,工作不讲究方法,
领导
想尽快了解业务进展情况,显然给他提供一张图表要比单纯的文字汇报,效果要好很多。换句话,工作勤恳只是一种工作态度,与工作实绩并不完全相同。好态度,并不一定能带来好结果。二是自身冒犯领导。领导也是人,也有个人的喜怒哀乐。当然,更有个...
我在
怎么
努力干活 我
领导
都
说我干
的
不好
还当面羞辱我 说我上了那么...
答:
不好,那就没办法,只能忍(毕竟做好不,没资格说话)如果自己做的的确好,
领导
还硬要
说自己不好
,那就需要去分析,愿意是什么 是自己的罪过领导?还是领导单纯看自己不爽?如果真的是领导看自己不爽,那么就需要做两个事情 第一,反思自己,吸取教训 第二,准备准备,换一个单位 ...
老板说我
工作
不行
,
怎么办
?
答:
这种情况应该经常找同事交流,并且方案类最好事先找
领导
阅读批示,即使方案
不行
,至少工作积极性可以。同时熟记岗位工作职责,查找不行的原因,发现问题,并加以改正。工作效率低无非以下原因:1、迟到旷工。许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话:“百分之八十的成功来自于出席。”更多的出席——这是在...
领导
总是安排一些杂七杂八的工作,然后
说我
本质工作
干不好
,我该如何应对...
答:
如果是,说明你的工作对
老板
来说,无关紧要。这个岗位也无法出彩。遇到这类事情,这类老板。出头很难,这个时候,你就该评估一下,这个岗位还能给你带来什么价值。只要你把看似微不足道的工作都干的细致利落有标准,
领导
是肯定会看在眼里的,也许短期内不见得有什么效果,可当真的有机会来的时候,当...
事业单位上班
领导说我
能力
不行
,是不是晋升无望了?
答:
领导说
你能力
不行
,那你要看是否
自己
真的在能力上有欠缺其实很多领导说你能力不行,只是想要鞭策你做的更好,而并不是要你一定要做出成就,只要你努力,晋升机会肯定是会有的,不要只听领导的一面之词,你要抱着一种“有则改之无则加勉”的良好心态去面对这些难听的话, 批评并不可怕...
工作尽力了,但
老板
总嫌弃
我
做
得不好
该
怎么办
?
答:
二、跟错
老板
,再怎么努力也没用人在职场,除了要努力外,跟对一个值得跟的老板很重要。有很多文章会告诉我们,职场要努力,努力做出成绩,如果老板看见了,自然也不会亏待
自己
。这种想法也没有错,但这是有前提的,那就是你遇到的是一个值得跟的老板,这样的付出才是有意义的,如果遇到一个不值得的...
...当着所有同事的面。觉得
自己
什么都
干不好
,
怎么办
啊?
答:
一方面是为了能让你记住,以后尽量不要犯错,另一方面
领导
是需要这样来竖立
自己
的威信,你不要太在意。但是自己哪里做的不够,一定要
好好
反醒,不能再犯类似的错误了。
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领导说我工作干不好怎么办
和领导说自己干不好工作
领导说好好干怎么会
为什么工作干不好老是被领导说
动不动就说干不好就滚的领导
工作不会干怎么和领导说
领导说你还能干不能干了
领导说干不好就滚蛋
领导说能不能干了