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领导问有啥建议怎么回复
刚入职1个月,第一次会议,结束时候问我有
没有什么建议
?
答:
你好,我个人认为:
领导问
你有
没有什么建议
,你直接
回答
“正在学习中,目前没什么建议”这个说法好不好应该根据领导的性格来决定。一、喜欢别人恭维自己的领导 如果你的领导喜欢别人拍自己马屁,恭维自己,那么他在会议结束问你有没有什么建议,更多时候是希望你能恭维一下他,让他在大家面前很有面子。试...
领导问
“你对公司
有啥建议
”,该
如何
应对?
答:
当
领导问
到“你对公司
有什么建议
”时,你可以考虑以下应对方法:表达感谢:首先,表达对领导提供这个机会的感谢。你可以说:“非常感谢您给我提供这个机会,让我能够分享一些关于公司的建议。”分析和准备:在
回答
之前,花一些时间分析和准备你的建议。考虑公司的当前状况、挑战和目标,并思考你可以提供的具...
当
领导问
你
有什么
意见的时候,应该
怎么回答
呢?
答:
注意不要让
领导
做简答题,一定得是让他选择。这样一来领导会提出他的看法,也不至于以后出了错全是你的责任。领导既然问你有没
有什么
意见,其实就是让你别有意见保证会议进行到下一步,但是你可以提
建议
。4.开会发言的注意事项别人都会拿着稿子读,所以你也可以照着稿子念,这就要求你做好会议记录,...
领导问
我
有什么
问题需要解决时
怎么
办
答:
您可以
回复领导
时,可以根据自己的工作情况来选择适当的
回答
。以下是几个可能的回复方式:1. "刚刚完成了今天的任务,目前工作比较轻松,
有什么
需要我处理的事情吗?"2. "今天的工作已经安排得很好,目前没有特别紧急的事情需要处理,我可以帮忙解决其他同事的问题或者支持其他部门的工作。"3. "今天有一...
怎么回答领导问
对他
有什么
意见
答:
如果
领导问
你对他的意见,千万不要实话实说。因为领导只是客套话,并不是真的希望听到批评的声音。你可以说领导做的非常好,从我们的角度看不到
有什么
问题。
老板问
我,对公司制度
有什么建议
或者意见,我该
怎么回答
?
答:
1去把公司的制度翻出来仔细研究;2如果有你觉得不合理的地方可以提出来和
老板
进行商讨;3在提意见的时候附上
建议
方案,让老板选择,让老板知道你有认真对待,并且很有想法。
领导问
对公司的
建议怎么回答
答:
1、要感激公司,感恩
领导
提携帮助,感谢同事。从小事入手,让
老板
觉得你真的在认真思索不能说同事坏话。2、你可以说公司效率太低,可以从
什么
方面入手提升效率你可以说部门协作有问题,可以用什么增强协作能力你说的一定要是可以被纠正的问题。3、态度不卑不亢,积极,主动,谦逊,认同。领导:是在一定...
老板问
你
还有什么
好的
建议
和意见时,该
怎么回应
呢?
答:
当
老板问
你
还有什么
好的
建议
和意见时,应该学会察言观色,审时度势,分清场合和时机再决定
如何回应
。这并不是逢迎拍马,而是一个职场人成熟的处事态度。小杰在一家公司工作,这天,老板召集部门十几个人开会。会上, 他针对近日单位考勤信息不准的问题,详细地提出了几点意见。接着老板象征性得挨个问...
被
领导问
你对公司的印象
如何有何建议
是否有信心长期干下去你该
怎么回答
...
答:
你可以这样
回答
,公司现在的运营已经很可以了,只是有小部分需要改正,信心是肯定有的,公司发展前途还是很深远的,我肯定会扎扎实实干下去。
作为新员工
如何
高情商应对
老板
要求你提你不了解的方针
建议
?
答:
确认要求:在开始
回答
之前,先确认自己理解老板的要求,确保自己真正明白他们想要
什么
。表达诚实:诚实地告诉老板你目前对这个方针的了解不足,但你会努力学习和研究,以便能够提供更好的
建议
。
询问
问题:
问老板
更多的问题,以帮助你更好地理解他们所需要的东西。这也有助于建立与老板之间的信任和沟通。找到...
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