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餐饮工资拖欠如何处理
餐饮工资拖欠如何处理
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉
,也可以通过提起劳动仲裁进行维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
餐饮
店不发
工资怎么
办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当...
餐饮
老板
拖欠工资
不给
怎么
办
答:
法律分析:(一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。此种方式除了工资外,还可以...
餐饮
不发
工资怎么
办
答:
法律分析:饭店老板不发工资的处理方式:
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事...
...这里没有签劳动合同 然后上个月
工资
又
拖欠
快10天...
答:
但总额不超过过去11个月的工资。3. 对于拖欠工资的情况,
您可以根据《劳动合同法》第39条向餐饮店提出索赔
,但这通常以解除劳动合同或劳动关系为代价。4. 拖欠工资可能是由于店里暂时面临财务困难,建议您首先与主管沟通此事。要意识到作为老板的难处,并且可能换一个工作环境同样可能遇到类似问题。
餐饮
老板不给员工的辞职钱打什么的电话?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补含渣偿金。优点:
除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等
,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法...
...这里没有签劳动合同 然后上个月
工资
又
拖欠
快10天 我想问我告这个店...
答:
如果想拿到赔偿,需要先熟悉劳动仲裁调解法,还要按照一定程序去操作才可以,没有签订劳动合同超过一个月可以主张双倍工资(不超过11个月),
拖欠工资
的情况,可以依据劳动合同法第39条向
餐饮
店主张,这是以解除劳动合同/劳动关系为代价的。拖欠也许是店里暂时有困难,可以先跟主管沟通下,现在做老板点也不...
餐饮
店关门员工
工资怎么处理
答:
法律分析:
餐厅
倒闭
拖欠工资
的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
处理
,要求单位支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
餐饮
店不发
工资怎么
举报?
答:
法律分析:不给发
工资
的投诉方式:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有...
餐饮
不发
工资怎么
办
答:
饭店老板不发工资的处理方式:
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者有欠条 的,也可以到用人单位所在地的人民...
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