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餐饮老板怕起诉吗
餐饮
辞职
老板
不让走怎么办
答:
法律分析:
餐饮
辞职
老板
不让走可以
起诉
。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁...
餐饮
辞职
老板
不让走怎么办
答:
餐饮
辞职
老板
不让走可以
起诉
。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后...
我们是做
餐饮
,我们刚进这个店之前签了一份合同,我们现在不想做了,
老板
...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以
起诉
到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式...
餐饮老板
拖欠工资我可以请客吃饭后不给钱抵消嘛?
答:
如有拖欠工资这种情况发生,
老板
同意你们请客吃饭抵消是可以的,如果对方不同意这样做的话,必然会引发矛盾和纠纷,就把事情搞得复杂化了。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的...
拖欠工资有欠条可以直接去法院
起诉吗
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院
起诉
该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
在私人
餐饮
店打工没写合同工资
老板
可以随意给吗
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板
签字的的书面材料等,...
“忍了15年”,李小龙女儿究竟忍了真功夫
餐饮
的什么?
答:
而此次,李小龙的女儿正式将真功夫
餐饮告
上了法庭,并要求真功夫餐饮赔偿对他父亲肖像权的巨额损失费2.1亿元,并就李小龙声誉问题进行道歉与澄清,但对于李小龙女儿给出的这个价格,真功夫餐饮表示并不能接受,并准备进行上诉处理。这个事件这段时间也登上了微博的热搜排行榜,毕竟这件事情关系着国际巨星...
一般在大厂工作几天有没有工资拿的
答:
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人
老板
,要求支付劳动报酬。做
餐饮业
的工作没合同旷工三天有没有工资拿? 1、工资与旷工无关,只与旷工导致公司受到损失的证据、劳动关系证据有关, 2、五险一金、双倍工资、经济补偿金或赔偿金同劳动关系证据有关;富士康工作几天有工资...
加盟项目要注意哪些问题?
答:
1、在加盟前期,要注意合理的筹措资金,合理的投入资金:加盟者要量力而行,选择适合自己门槛的加盟费用,否则,债台高筑,整日忧心忡忡,对店面的经营造成很大的影响。2、控制好经营成本,规划好进货策略:规划好进货策略,调节好周转速度,也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货,许多新
老板
经常...
饿了吗如何撤销投诉
答:
问题九:我是
餐饮
店
老板
,饿了么配送平台主动打电话给客户取消订单,我应该怎么 *** 呢? 50分 我之前也遇到过这种情况,打电话给客服,然后客服说是给的第三方配送然后对方取消的,也没办法帮你投诉,然后会给你一个第三方的电话,其实投诉也没啥用,饿了么真是越做越不行了,作为之前的饿了么...
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