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高温补贴
高温补贴
发放标准
答:
高温补贴
各地发放金额 2015年,山东省从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是该省自2006年以来首次上调这一标准。陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。河北省也在2015年制定了夏季高温津贴试行标准。根据该标准,从事...
2021年
高温补贴
发放标准2021年高温补贴发放标准是怎样的
答:
1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付
高温补贴
,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃...
高温补贴
发放标准
答:
高温补贴
具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一全国其他省市的高温费大致分月补日补两种发放标准按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江山西江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月。法律分析2021年高温补贴发放标准江苏省规定每人每月200元上海的标准为每月200元河南每人每工作日...
高温补贴
法律规定
答:
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到 35℃ 以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃ 以下的,应当向劳动者支付
高温补贴
。由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害,成为社会各界共同关注...
高温补贴
政策
答:
法律分析:
高温补贴
是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。2012年7月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》,标志着《防暑降温措施管理办法》正式实施,该通知对高温补贴与高温作业...
防暑降温
补贴
发放标准
答:
高温补贴
不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。防暑降温费发放标准法律依据《防暑降温措施管理办法》,规定劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,符合规定条件的,用人单位应当向...
高温补贴
法律规定
答:
高温补贴
标准一般为150到300元不等。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的,应当向劳动者支付高温津贴。另外,用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴,并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑...
高温补贴
发放标准
答:
法律分析:1、
高温
费发放标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作...
高温补贴
是哪几个月
答:
高温补贴
是六月至八月。用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于标准,发放津贴。实践中,高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定...
2023劳动法
高温补贴
规定
答:
根据劳动法的规定,
高温
津贴的标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,并纳入企业成本费。其他与高温天气相关的劳动保护措施,也按照新政策执行。例如,在岗且提供正常劳动的职工也需要列入发放范围,职工未正常出勤的,...
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